働くとは、会社を動かすこと | 京都の企業特集

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PROFILE

株式会社ロイヤル住建

Sさん（営業部・人事／入社4年）

ロイヤル住建

【概要】
株式会社ロイヤル住建は、１９７３年に設立された企業です。
住宅診断、賃貸業務、リフォームを中心に、高齢者のリハビリ施設の運営にも取り組まれています。

京都の優良中小企業が受けられる『オスカー認定』に、ロイヤル住建が工務店として、初めて選ばれています。『オスカー認定』は、京都で年に１０社ほどしか選ばれない狭き門となっており、優れた事業計画があり積極的に経営改革に取り組む企業と認められている証拠となっています。
今回の取材では、営業部と人事部を掛け持つSさんに、ロイヤル住建で働く魅力、Sさんの働くことに対する考えを伺いました。

Sさん
私は、以前別の会社で仕事をしていたのですが、ご縁があって入社しました。ロイヤル住建の「６畳エアコン１～２台で60畳の部屋全体の温度を常に管理できる」などのオリジナルの商品をお客様に紹介できることに魅力を感じたことを覚えています。
転職というリスクのある行動ですが、「転職とはスキルアップ」という考えのもと、入社を決意しました。また、今まで関わりのなかった「人事」の仕事にも携わることができることも魅力でした。

【業務内容・職場について教えてください！】

１．仕事内容はどういったものでしょうか。

営業の仕事と、人事の仕事をしています。営業では、ロイヤル住建からの紹介による人との繋がりと、今までの生活で関わってきた人との繋がりが活きています。
人事の仕事では、日本ならではの「目上の人が言うことは聞かなければならない」という意識を変えていく姿勢で動いています。

２．休日はどのように過ごされているのでしょうか。

１日中、子どもの面倒をみています。産まれて５か月になり、可愛さがどんどん増しています。子どもが産まれたときは心から喜びました。私の都合に合わせて休暇を頂けることが多くて、助かっています。休日に子どもと触れ合うことで、もっと仕事を頑張ろう、もっと稼いでやろうと思えます。

３．仕事のやりがいは何でしょうか？

「住宅という人生の中で最も高額な買い物のお手伝いができること」「様々な考えをもった学生や多くの企業とお話ができること」「専門的な金融商品などの知識が学べる環境にいること」です。ロイヤル住建では、会社に依存せず、会社と対等な立場で仕事ができるため、社員それぞれが会社のためではなく、自分のやりがいとして働けるのだと思います。

４．どういった人たちが働いているのでしょうか？

ロイヤル住建では、ほとんどの人が「経営者気質」だと思います。
逆に言うと「従業員気質」の人が少ないです。会社に働かされるのではなく、会社を動かすために働くことができる人たちが集まっています。また、会社もその姿勢を後押ししてくれるので、「したい！やりたい！」という熱意を伝えれば投資をしてくれます。ロイヤル住建だからこそ、実現できる働き方があると思います。

５．仕事で大事にしていることはなんでしょうか。

「ぬるま湯にいないこと」「責任感を持つこと」「勉強」です。
まず、楽をしてぬるま湯にいても成長はできません。少し無理をしてでも熱いお湯に挑戦する事が大事であると思います。ノーリスク・ローリターンではなく、ハイリスク・ハイリターンだからこそ、責任を持ち真剣に仕事と向き合うことができ、自分自身も成長できると思います。

次に、責任を持つには仕事に対して受け身でいるままではなく、自分から周りを動かすような人間でいることが重要です。自分が仕事を休めば、その日の仕事が回らなくなるという意識と責任感を持っています。

そして、勉強においては、教えてもらうのではクリエイティブな考えは生まれないと考えています。学びたいことを自分自身で考えて追及していくものが勉強だと考えています。

６．最後に就活を行う学生へのメッセージをお願いします。

一番は、５年後１０年後の自分を想像してほしいという事です。

どういう大人になりたいのか、どういう社会人になって、どういう家庭を持ちたいのか。これらは想像力がないとできない事です。この想像力が欠如していると、周りと同じことを繰り返すだけの人となってしまい、社会に埋もれてしまいます。色々なものを色々な視点で見ることを意識して、将来の自分を想像できるように頑張ってください。

就職活動についてですが、正解が明確にないのが就職活動であり、今までの学生生活では感じなかった不安があるのが当然だと思ってください。企業に就職した後も、その不安が無くなることはないでしょう。しかし、企業にとって人材なくして成長はないと私は考えています。企業とともに正解を模索し、二人三脚で支えあうことで大きな成長を遂げることが出来るのです。

最後に、いつどんなことがあっても自分自身の可能性を信じて行動してください。

【会社の中を見学させていただきました！】

お仕事中に社員の方々が真剣な眼差しでスクリーンに向き合う様子は、かっこよかったです。私が社会人になったときも負けないくらい頑張ろうと思いました。

壁には物件情報が記載された大量の資料がきれいに整頓されて並んでいました。なんと、この資料は全体の1部だそうで、さらに多くの資料があるそうです。

全社員が見える位置に熱い言葉が書かれた用紙が貼られていました。Sさんが言われたように、社員全体が向上心を持った企業だと思いました。
やりがいを持って仕事に挑むことが出来る場所だと感じました。

【インタビュー・見学を終えて】

3回生の私にとって、お話して頂いたどれもが勉強になるものばかりでした。
インタビューを通し、私自身の仕事と向き合う姿勢が変わったように感じます。学生の私にとって仕事に携わる機会は少ないですが、周りに動かされるのではなく、周りを動かすために行動していくことをこれからは意識して生活していこうと思いました。自分の可能性を信じ、就職活動に向けて、誰よりも一歩前にいたいと思います。