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しっかりした労働環境により，保育士のゆとりが増え，より良い保育に繋がる
PROFILE
社会福祉法人安井保育園
保育士
Mさん
華頂短期大学 保育科 卒
2014年卒
ユースエール認定とは，有給休暇の平均取得日数が年間10日以上，新卒社員の採用後3年以内の離職率20％以下，時間外労働が月間平均20時間以内などの条件をクリアした企業を，厚生労働大臣が認定する制度です。
社会福祉法人安井保育園は，平成28年8月に保育園では初となるユースエール認定を受けました。
2014年に入社した女性保育士の仕事を通して，働きやすい職場をレポートしました。
学生時代に，インターンシップで保育園の仕事を体験しました。子どもたちの命を預かる大変な仕事ですが，私にはやりがいの方が大きく，何が何でもこの道に進むと早くに決心しました。
卒業時は別の保育園に就職しました。仕事自体は楽しかったのですが，定時に帰ることが難しく，疲れが溜まって気持ちにも余裕がなくなることに悩んでいました。そんな時偶然安井保育園のことを知り，話を聞きに行きました。
安井保育園を見学に行った時，園庭が広いこと，先生が笑顔であたたかい雰囲気を感じたことが印象的でした。話を聞くと，勤務をシフト制にし，チームワークで対応しているため，全員が残業を極限まで抑えることができているとのことでした。
私は保育士として長く働き続けたいと考えていたので，労働時間管理がしっかりしている安井保育園に魅力を感じ，家族や色々な方に相談した結果，思い切って転職することにしました。
0歳児の成長はすごいです。入園時には寝返りもできなかった子どもたちが，歩き出したり走ったりできるようになります。一日，半日の中でも成長を感じられることもあり，驚きの連続です。
離乳食の練習や，おむつからパンツに変えるトレーニング，指先を器用にするためのシール貼りなどを子どもたちと取り組んでいます。
今ニュースや新聞で働き方改革や長時間労働が話題になっています。また，待機児童ゼロを実現するには保育士の負担が増えると考えがちですが，私たちのように仕事を工夫して労働時間を適正にコントロールできている保育園もあります。長い期間働くためには，生活か仕事かどちらかを犠牲にするのではなく，上手にバランスを取ることが大事だと思います。
子どもの命を預かるのは大変ですが，でもやっぱり子どもが好きと心から思える人が保育士には良いと思います。私ももっと経験を積み，人の話が聞けて，挨拶ができる子どもを育てていきたいと考えています。
同じ志を持つ仲間として一緒にがんばりましょう。
社会福祉法人安井保育園
最終更新日2019.07.10
家庭的であたたかな園です
本社所在地京都府京都市右京区太秦安井北御所町１５番地
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