創業87年，でも社員の53％が20～30代の京都の商社 | 京都の企業特集

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創業87年，でも社員の53％が20～30代の京都の商社

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創業87年，でも社員の53％が20～30代の京都の商社

PROFILE

ニシムラ株式会社
第二営業部西営業所営業課

Kさん

京都文教大学総合社会学部卒
2016年入社

企業が設立後10年で倒産する確率が90％超と言われるように，長く企業活動を続けるのは大変難しいことです。しっかりした経営理念を持ち，高い市場価値を提供し続ける企業しか生き残れないのです。

一般的に，歴史のある企業は年配の社員が沢山いて，企業体質も古いというイメージを持ちがちですが，ニシムラ株式会社は86年の歴史を持ち，社員の平均勤続年数が30年と雇用が安定している一方で，26２名の社員の50％超を20～30代が占め，常に若い社員が明日に向かって仕事をしている企業です。昨年入社したばかりの若手社員に話を聞きました。

『社員を大切にする』理念に惹かれて

生まれ育った京都に愛着があり，京都の企業を中心に就活しました。もともと商社は扱う商品も多く，人の役に立てる仕事だと興味がありました。ニシムラ株式会社の会社説明会で耳にした「社員を大切にする」という理念に関心を持ちました。その後選考が進み，会う人が増えるにつれ全社に理念が浸透していると実感できたので入社を決めました。

扱う商材はバリエーション豊富。先輩や上司のサポートが頼もしい

先輩の指導で成長中

弊社は電設資材や整備機器業界でトップクラスです。自慢は，扱う商材の多さです。その分，様々な要望に応えることができ，提案の幅も広がるのでお客様の満足度も高いです。私も早くすべての商材の知識を身に着けなくては…と思っていますが，今はお客様の要望をお聞きするだけで精一杯です。わからないことは先輩や上司に聞きますが，嫌な顔せず，優しく教えてくれるのでとても助かっています。会社説明会の時にも感じたのですが，どの社員も親切な人ばかり。この社風は大切にしたいですね。後輩ができたら優しく接します。

ビジネスマナーの基礎固め

大学時代にゼミの先生から，何事にも手を抜かずに取り組む姿勢を褒めてもらったことがあり，自身の長所だと認識しました。今でも仕事上で大切にしています。また，時間に遅れて人に迷惑をかけないように，お客様とのアポイントでも，社内のミーティングでも必ず５分前に行動するよう心掛けています。更に，何度も人に同じことを尋ねるのも迷惑をかけるので，どんな小さなことでもメモをとるようにしています。電話一件でもすべて記録する気持ちでメモをとります。

これから就活する学生さんへ

就職では面接に苦労しました。緊張し過ぎて頭が真っ白になりました。面接慣れするのに時間がかかり，この先大丈夫かなと不安でした。ところが，ある会社の面接を受けた時，他社と違ってとてもフランクな感じで話しやすく，面接の緊張が一気に解けたんです。面接慣れしていない人はどこかで自分の緊張をほぐせるきっかけを見つけてほしい。そのためにも多くの会社を訪問し，視野を広げる努力を怠らないでほしい。