代表者からのメッセージ

頑張る社員に投資を惜しまず成長を応援します

「成長したい、上を目指したい」など、自分なりの目標（軸）を持った方なら、当社の多彩な活躍フィールドで良い資質を伸ばせ、なりたい目標を仕事に重ねていただけるはず。私たちはこれからも頑張る社員をとことん応援していきます。可能性あふれる皆さんが当社のフィールドに立ち、自分自身を、そしてＫＹＯＳＯという会社を「楽しみな存在」に創りあげてくださる日を楽しみにしています。

先輩からのメッセージ

和気あいあい！上下関係なく付き合えるオープンな雰囲気です

ＫＹＯＳＯの先輩方は気さくな方が多く、仕事で分からない部分や相談事を聞いていただけます。仕事の時間以外でも、配属された当初は歓迎会をたくさん開いていただき、新人に対してすごくオープンな職場に感じました。
ＩＴ系なので覚えることが多く不安な部分もありますが、先輩方にアドバイスやフォローもしていただけるので自信を持って業務習得に励むことができ、人が好きな方には馴染みやすい職場だと思います。

会社の強み

５０年間無借金経営の安定した経営基盤が強みです

１９７３年、京都で設立したＫＹＯＳＯ。コンピューターという言葉が、一般的でなかった時代から現在までの歩みは、まさにＩＴの歴史そのものと言えます。
また、設立以来付き合いのある大手企業様をはじめ、５０年にわたり培ってきたお客様との信頼関係と実績が、私たちの大きな財産です。それは、現在まで無借金経営の安定した経営基盤とともに、他にはない強みだと考えています。

会社の特色

ＩоＴ．ｋｙоｔо公式キャラクター「いおたん」

設立５０年とＩＴ業界では老舗ですが、ⅠｏＴやクラウドといった新しい分野で、いち早く自社サービスを開始するなど、老舗という立場に胡坐をかくことなく、新規事業の展開・拡大に力を入れています。また、最高のサービスを創り出す人財の育成にも注力しています。技術研修はもちろん、人間力向上を目指した研修や勉強会、資格取得奨励金などの充実した制度、取組みで社員のスキルアップ、キャリアアップをサポートしています。

会社の理念

「経営は人なり」の理念を基に策定された１０項目の行動指針

経営理念：「経営は人なり」
２０１０年より、経営理念を分かり易くまとめた行動指針が策定されました。
人として社会人として大切な行動をあらわしており、こうした意識や態度を身につけることにより、周りに必要とされ、自身の可能性を開くことのできる人間力のある人になってもらいたい、という思いを込めています。