関連サイト
独立系のＳＩｅｒとして幅広い業界の企業様とお取引！
阪急「烏丸」駅から徒歩３分の本社ビルです
社員が大切な人に自慢できる会社が目標です！
ＫＹＯＳＯが大切にしているのは、「経営は人なり」という企業理念です。
経営は社員という“人”がいなければ成り立ちません。お客様への貢献はもちろんのこと、社会に貢献し未来を創ることのできる人財育成に取り組んでいます。また、技術力だけではなく人間力を重要視しているため、人間力を身につけるための研修にも力をいれています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
女性活躍
非正規処遇改善
高齢者活躍
障がい者活躍
若年者活躍
学問と両立
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 10 |
| 福利厚生が充実 | 9 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 9 |
| 休日が多い | 9 |
| 合計 | 53 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
５０年間無借金経営の安定した経営基盤が強みです
１９７３年、京都で創業したＫＹＯＳＯ。コンピューターという言葉が、一般的でなかった時代から現在までの歩みは、まさにＩＴの歴史そのものと言えます。
また、創業以来付き合いのある大手企業様をはじめ、５０年にわたり培ってきたお客様との信頼関係と実績が、私たちの大きな財産です。それは、現在まで無借金経営の安定した経営基盤とともに、他にはない強みだと考えています。
会社の自慢
社員表彰制度が充実しています
年に１回、自由なチーム構成で、日々の成果を全社員に向けて発表！優勝チームには、豪華賞品が！
経営理念や行動指針に基づいた日頃の活動を賞賛する「ＰＨＩＬＯＳＯＰＨＹ賞」制度を導入。「地道な努力の積み重ねにもスポットをあてたい」経営者のそんな想いから生まれた賞です。
会社の特色
ＩоＴ．ｋｙоｔо公式キャラクター「いおたん」
創業５０年とＩＴ業界では老舗ですが、ⅠｏＴやクラウドといった新しい分野で、いち早く自社サービスを開始するなど、老舗という立場に胡坐をかくことなく、新規事業の展開・拡大に力を入れています。また、最高のサービスを創り出す人財の育成にも注力しています。技術研修はもちろん、人間力向上を目指した研修や勉強会、資格取得奨励金などの充実した制度、取組みで社員のスキルアップ、キャリアアップをサポートしています。
会社の理念
「経営は人なり」の理念を基に策定された１０項目の行動指針
経営理念：「経営は人なり」
２０１０年より、経営理念を分かり易くまとめた行動指針が策定されました。
人として社会人として大切な行動をあらわしており、こうした意識や態度を身につけることにより、周りに必要とされ、自身の可能性を開くことのできる人間力のある人になってもらいたい、という思いを込めています。
| 法人名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ （カブシキガイシャキョウソウ） |
|---|---|
| 業種 | IT、情報通信 |
| 事業内容 | ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守まで トータルにサービスを提供 ●コンサルティング ●インフラ構築・運用・保守 ●アプリケーション開発・保守・運用 ●データセンター運用、サービスデスク お客様の基幹システムがトラブル無く稼動できる環境をサポートし、 より効率的なシステム改善を提案・実行しています。 |
| 設立 | 1973年03月30日 |
| 創業 | 1973年03月30日 |
| 資本金 | 3億7000万円 |
| 従業員数 | 511名 （女：112名、男：399名） |
| 売上高 | 50億 （2021年12月期）グループ会社含む |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 恭子（オカダ キョウコ） |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７ 第１２長谷ビル２Ｆ |
| 本社電話番号 | 075-229-6340 |
| 本社FAX番号 | 075-229-6341 |
| 事業所所在地 | 中京区、京都府外（大阪、東京、名古屋） |
| ホームページURL | https://www.kyoso.co.jp |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養施設、スポーツクラブ等利用可 ■確定拠出型年金制度 ■借上社宅費補助制度 ■介護休業制度・再雇用制度 ■育児休暇制度を最長3年に延長 ■9つの認定サークル（会社からの補助あり）に参加可能 フットサル、バドミントン、料理研究、ゴルフ、野球など ■健康アクションプラン（ウォーキング・休肝日・節煙など）の実施。これを機に禁煙に成功した社員も！ そのほか詳細は、ホームページをご覧ください。 |
| 採用予定 | あり |
| 採用予定 | あり |
|---|---|
| 採用情報 | 【2023卒：採用情報up】#23卒求人 ◆雇用形態：正社員 ◆対象： 大学院, 大学, 短期大学, 留学生 ◆求める留学生の日本語レベル：日本語能力試験N１ ◆職種：エンジニア ◆仕事内容：企業向けコンサルティング、システム開発・運用・保守、インフラ構築・運用、保守など ◆採用予定人数：11人～15人程度 ◆就業場所所在地：京都本社：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 、東京オフィス：東京都港区新橋1-18-16、名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19、大阪オフィス：大阪市中央区瓦町3丁目3-7、お客様先（関西、中部、首都圏など） ◆最寄駅：■京都本社：京都市地下鉄烏丸線「四条」駅 阪急電鉄京都線「烏丸」駅より徒歩3分 ■東京オフィス：JR「新橋」駅 日比谷口より徒歩5分、東京メトロ 銀座線「新橋」駅 7番出口より徒歩3分、都営地下鉄 三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ■名古屋オフィス：JR線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋」駅より徒歩10分、名古屋鉄道線「名古屋」駅より徒歩7分 ■大阪オフィス：Osaka Metro 御堂筋線「本町」駅 1番出口より徒歩5分 ◆初任給：大学院卒：216,000円、大学卒208,000円、専門3年卒：193,000円、専門2年卒：189,000円 ◆昇給：年1回(12月) ◆賞与：年2回（5月、11月） ◆勤務時間：勤務時間：9時00分～18時00分 うち労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ◆時間外時間：あり（月平均：11.3時間） ◆年間休日ほか休日等：年間休日124日 週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇あり ◆その他（必要なスキルや資格ほか特記事項）： ◆選考フロー：マイナビもしくは朝日学情ナビよりエントリー→説明会・簡易面談→書類提出→一次面接（集団） →WEB適性検査（選考ではありませんが、受検必須です）→最終面接（個人） ◆会社説明会の日程：3/8(火)13：30～16：00、3/15(火)13：30～16：00、3/23（水）13：30～16：00、3/29(火)13：30～16：00、4/6(水)13：30～16：00、4/12(火)13：30～16：00、4/20(水)13：30～16：00 ◆会社説明会の開催場所：WEBにて実施 【採用実績大学（京都府下）】 京都工芸繊維大学, 京都大学, 大谷大学, 京都外国語大学, 京都先端科学大学, 京都産業大学, 京都女子大学, 京都橘大学, 京都文教大学, 同志社女子大学, 同志社大学, 佛教大学, 立命館大学, 龍谷大学 【採用実績短大（京都府下）】 京都経済短期大学 |
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：9名 2022年3月短大・高専卒業：1名 2022年3月高校卒業：0名 中途採用 2021年度：20名 |
| 採用に関する問い合わせ先 |
担当名 人事総務部：岩永 TEL 075-229-6351 |
