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高齢・障害・保育事業を運営しています。
ぜひ、一度見学に来てください！
女性が長く勤められる職場です
「ゲストの夢を叶えるプロジェクト」社会福祉法人フジの会
京都駅から電車で１０分と通勤に便利な場所（京都市伏見区）で、「愛・開・創」の基本理念をもとに高齢者施設、精神・知的障がい者施設、こども園の事業を運営しています。求める人材像は特に「失敗よりも挑戦しない方を恥じる」「前例や固定観念にとらわれない」といった挑戦と創造の精神を持った社員を求めています。また、未経験者でもスムーズに業務が行えるように内部研修の年間スケジュールも確立されています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
育児と両立
非正規処遇改善
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 10 |
| 福利厚生が充実 | 9 |
| 教育・研修制度が充実 | 9 |
| 給与水準・待遇 | 9 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 8 |
| 休日が多い | 8 |
| 合計 | 53 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
キャリアアップできる仕組みがあります。
法人内研修プログラムが各段階で定められています。
外部の研修にも積極的に参加し、受講した職員が内部研修の講師役として伝達する仕組みがあります。
法人内でいろいろな事業を運営していますので、部署間の交流や交換研修等を実施していますので一つの場所で留まることなく色々な分野で活躍できるチャンスがあります。
会社の自慢
社宅制度を利用しませんか。
２０１３年度より法人借上げ社宅制度が導入され、就職した職員については、社宅の利用が可能となりました。この制度の導入により、全国各地より優秀な人材が集まり、さらに魅力ある職場づくりを推進しています。
会社の特色
京都と神戸で高齢者・障がい者施設、幼保連携型認定こども園、保育園、児童館を展開する当法人では、いろいろな施設や職種を経験できるので、幅広い視野と専門知識を養うことができます。おもてなしの心と笑顔に徹した究極のサービス業を学び、人として成長できる職場です。
会社の社会貢献
地域に根ざし、地域に開かれた施設を目指します
社会福祉法人フジの会では地域の方との交流の場として落語会を開催しています。
２０１６年には桂雀々様・２０１７年には桂吉弥様・２０１８年には月亭方正様をお迎えし、毎年１００名を超える方々に来場いただいています。また地域の清掃活動にも定期的に取り組んでいます。
会社の理念
「愛・開・創」
愛とは、法人にかかわるすべての人々やものごとに、感謝の気持ちを持ってお仕えすること。
開とは、ひろく社会に開かれ、福祉の拠点として無くてはならない存在であること。
創とは、時代の流れを正しく読み取り、前例や固定観念にとらわれず、常に前向きに仕事に挑戦すること。
詳細を見る
| 法人名 | 社会福祉法人フジの会 （シャカイフクシホウジンフジノカイ） |
|---|---|
| 業種 | 医療、福祉、こども、保育 |
| 事業内容 | 高齢者施設（特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・居宅介護支援センター） 精神知的障害者施設（福祉ホーム・グループホーム・就労継続支援Ｂ型） 保育園・こども園・児童館 |
| 設立 | 1982年08月02日 |
| 従業員数 | 447名 |
| 売上高 | 22億1,400万円 ※2018年3月実績 |
| 代表者 | 理事長 砂川 靖子（スナガワ ヤスコ） |
| 本社所在地 | 〒612-8435 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町３７－１ |
| 本社電話番号 | 075-641-7777 |
| 事業所所在地 | 伏見区、京都府外（兵庫県） |
| ホームページURL | http://www.fujinokai.jp |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金、産前産後・育児・介護休業制度、特別配慮育児短時間勤務制度、慶弔、職員懇親会費用補助、法人保養所、資格取得時・更新時費用貸与制度、奨学金貸与制度【介護福祉士】、社宅制度、制服貸与 |
| 採用予定 | 未定 |
| インターンシップ | 人数2名・期間1日・実習業務内容：デイサービス業務等 |
