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  ２０１５年に開設した高齢者総合施設「上賀茂」

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  職員同士仲が良く、仕事の悩みを共有しながら成長していけます。

福祉を通じて地域社会に貢献する

• 福祉・介護に興味のある方へ。柊野福祉会をもっと知って下さい。

  高齢者福祉に携わり４０年、地域に根差し社会のニーズに応えるため、１０分野２３事業所を運営しています。多分野の経験を積むことができ、幅広い知識と技術の習得ができます。多くの事業所があることで、リーダー、相談員、施設長になれるチャンスも広がります。
  ２０２１年２月、グループ会社の「アーバンスタイルケア株式会社」から、５０床の介護付有料老人ホーム「アーバンヴィラ京都神山クラシック」をオープンします。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	10
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	8
  合計	54

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

理事長　杉本豊平

あなたは夢を持っていますか？　夢に向かって進もうとしていますか？
誰も皆、夢を持つことが大事です。夢は、情熱と熱意だけでは実現できません。とことんやり遂げる執念が必要です。自分自身に大きな夢を持ち、クリエイティブな感性で社会をより良く変えていく。仕事は仲間と共に「新しき」を生み出す、実に楽しいものです。

先輩からのメッセージ

先輩と後輩（未経験でも安心のプリセプターシップ制度）

介護の仕事には、チームワークが必要です。自分の考えや感じたことをしっかりとチームに伝えていくことで、質の向上につながることが多く、自分もチームの一員であることを強く感じます。日常の何気ないことであっても、振り返って冷静に考えてみると気づくこともあると思いますので、日ごろから感性を豊かに、自分自身の意見をしっかりと持ち、「伝える」努力をしてほしいと思います。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  ２度の育児休暇を取得！

  仕事と出産・子育てが両立できる取り組みを行っているとして、京都府より、ワーク・ライフ・バランスの認証を受けており、仕事と生活を両面からサポートし、職員が長く働ける職場づくりに力をいれています。
  また、介護の仕事は、専門職としての成長をし続けることが必然であり、各職員のスキルアップ、資格取得を組織として支援しています。

• 会社の特色

  

  介護職リーダーからのメッセージ

  「人生の大先輩のために今、私たちができることは？」という視点に立ち、誰もが自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。当法人の理念である「『長生きして良かった』と、利用者に心から喜んでいただける日が一日でも多くありますように」をモットーに、サービスの提供を行っています。

会社概要 / 採用情報

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