企業情報詳細

株式会社高山塗装工業

タカヤマトソウコウギョウ

最終更新日2020/07/28

  • 京都ものづくり企業ナビ
  • 京都インターンシップナビ

独創力とチャレンジ精神で応える企業へ

  • さまざまな産業分野で高い評価を得た実績をもとに、創造と感性豊かな知識を活かしてお客様の多様なニーズに合わせたものづくりを実践しています。あくなき探求心と一歩進んだ技術力で、高品質、高信頼性、美的感性豊かな時代を拓きます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 育児と両立
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 5
    教育・研修制度が充実 4
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 5
    合計 41

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    自動静電塗装機8連器

    この機械で塗装することにより、塗装効率が非常に高く、板厚などの端面や形状によっては背面への塗装も後補正を少し入れるだけで塗りムラがなく、きれいに仕上がります。また、8連器ですので大量の部品塗装を得意としています。

  • 会社の理念

    弊社のシンボルマークは、弾けるように力強く拡がる3つの円と、円を結ぶTで構成されています。
    (1)お客様に信頼される確かな技術
    (2)未来を目指すチャレンジ精神
    (3)21世紀に育まれる夢、自然環境にやさしい企業
    常にお客様の多様なニーズに合わせて3つの円とTで結び、時代と共に歩み、あらゆる産業の未来に貢献します。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社高山塗装工業
(カブシキガイシャタカヤマトソウコウギョウ)
業種 機械、製造、その他(各種塗装全般および加工)
事業内容 各種金属塗装全般(静電塗装、電着塗装、紛体塗装)
各種樹脂塗装全般
各種木工塗装全般
その他塗装
各種塗装板金プレス加工(多品種少量生産加工、その他金属加工)
資本金 1000万円
代表者 代表取締役社長  髙山 育子(タカヤマ イクコ)
本社所在地 〒610-0255
京都府綴喜郡宇治田原町郷之口向井47 
本社電話番号
本社FAX番号 0774-88-3932
事業所所在地 山城
採用予定
その他

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります