障害のあるみなさんの豊かな未来を

• どんな障害の人も、どんなに障害の重い人も、地域のなかで安心して働き暮らし続けることができることを目標として、事業をすすめています。これまで障害のあるみなさんと、弁当の製造や配達、天然酵母パンやアイスの製造販売など「食」にかかわる事業に取り組んできました。これらの集大成の一つとして、駅前でカフェを開業し、また、カフェレストランやパン工房を新たに新設しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

福祉職場をとりまく状況は厳しさもありますが、障害者のみなさんが生まれすんだ地域で安心して暮らせるためにも、働く職員が安心して働き続けることを両立させていくことをめざしています。この間の実績として、女性正規職員の１００％が結婚出産育児と仕事を両立させて、退職者はありません（遠隔地などへの移転など仕方のない場合は除く）。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  育児と両立

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  介護と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  若年者活躍

実践編

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  職場環境

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  周知啓発

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  業務改善

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  進捗管理

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	7
  合計	46

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

障害者福祉をとりまく状況は大きな変革期を迎えています。しかし、どんな状況下でも、「障害があっても一人の人間として豊かに生きていくことができるように」を目標として、引き続き取り組んでいく決意です。

先輩からのメッセージ

障害のあるみなさんと、一緒に働いてみませんか。ふくちやま福祉会の職場は、未経験の人や資格のない人も、職員として立派に業務をこなしています。障害者のことは分からないという人でも、経験を積み重ねることによって、しっかりと「支援員」「指導員」として働くことができます。一度見学や実習に来てください。また、研修制度も充実しています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  定着率の良さが自慢です。第3者評価の審査でも、定着率が大きく評価されました。その大きな理由は、ずばり「働きがい」です。障害のあるみなさんとともに取り組むことで、自分自身の成長を感じることができるはずです。また、市民に開かれた法人、市民のみなさんとともに歩むことも法人の強みです。

• 会社の自慢

  

  女性が多い職場であるがゆえに、子育てを支援する環境を備えています。正規職員で、結婚し、子育てをしている人は、100％離職していません。また、明るい職場の雰囲気も自慢の一つです。笑顔が耐えない職場で、働きがいを感じて障害のあるみなさんの支援を行っています。

• 会社の特色

  

  障害のある方への支援を、さまざまな事業ですすめています。障害のある方の仕事の場、重い障害のある方が豊かに生きていく力をつけていくための支援、家庭の雰囲気のようなグループホーム、障害児の療育、障害児の放課後対策など、幼少期から学童期、成年・成人期を各種事業で支えています。

• 会社の社会貢献

  

  障害のあるみなさんが、地域で豊かな暮らしをおくれるように、市民のみなさんへの理解を広げる活動を、ふくちやま福祉会後援会が主体となって取り組んでいます。職員は、この後援会活動を発展させるために、献身的な活動をすすめています。

• 会社の理念

  

  1.どんな障害の人も、どんなに障害の重い人も大切にする
  2.障害のあるみなさんが地域で安心して働き暮らしつづける支援をすすめる
  3.障害のあるみなさんを真ん中におき、市民のみなさんとともに歩む

会社概要 / 採用情報 /
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