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  保育園と高齢者施設が併設により世代間交流が盛んです。

幼児からお年寄りまで共に過ごす特徴のある施設です

• １９６９年、保育園の運営からスタートした当法人は、１９９３年に特別養護老人ホーム・梅津富士園を併設し、世代を超えた交流ができる施設としてマスコミにも多数取り上げられました。合同運動会や合同クリスマス会など、笑顔が溢れるイベントも数多く企画しています。皆さんも、子どもからお年寄りまでが触れ合い、笑顔あふれる当園で、“自分らしい”働き方をしてみませんか。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

働き盛りで子育て中の職員や、シルバー世代の職員まで幅広く活躍しています。
一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、安定した環境で長く安心して働くことができるよう、頑張る職員を応援します。
日々の生活が充実したものになるよう、丁寧に面談等を行いながら、職場環境を整備し、多方面からサポートしていきます。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  若年者活躍

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	10
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	7
  合計	46

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

施設長
石田　昌男

私たちは、利用者の立場に立つという理念のもと、気持ちにお応えする心を基本とし、園児と保護者、お年寄りと家族の皆さんが共に「楽しく過ごせた」と笑顔で思い出に残るよう、地域住民の皆さんに貢献すべく展開していきます。また、福祉に関わるあらゆるご相談に応じることで「安心であたりまえの生活」を目指し、地域密着の総合的なサービスを提供していきます。

先輩からのメッセージ

当法人は、保育園と高齢者施設が一緒になった複合施設です。１年を通じて高齢者と保育園の世代間交流を実施しています。利用者も園児もとても楽しそうにふれあっていて、私も小学生時代のことを思い出したほどです。賑やかで楽しい雰囲気の中で日々仕事ができ、利用者から笑顔と「ありがとう」の言葉をいただけることに、とてもやりがいを感じています。

アピールポイント

• 会社の理念

  

  「すべての行動は利用者の視点からスタートします」
  お年寄りのいきいきは、私たちのいきいき。
  すべての介護は、お年寄りの視点から行動して
  社会から信用され、よろこばれる
  最も進んだ適切な介護を目指します。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

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