人を支える喜びを、あなたの人生に

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  大樹会は昭和５８年に特養を開設して以来、高齢の方だけでなく、子どもや障がいを抱える方への支援を通じて、地域の皆様に信頼してもらえる法人を目指しています。
  そのためには、今まで以上の努力や進化が求められます。
  そうです。あなたの力が必要なのです。
  大樹会は、やる気とエネルギーに溢れた力を求めます！

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

ライフスタイルに合わせた働き方が出来る企業です。京都府から福祉人材認証制度の上位認証を受けていますので、安心して働く環境があります。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	10
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	10
  合計	57

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

特養を開設して以来、高齢者分野にとどまらず、保育園・障がい児一時預かり事業など１５事業を経営しています。地域への福祉サービスの充実を目指し、地域の皆様の要望に応えていきたいと考えています。働き・学ぶ職員を応援します。資格がなくても大丈夫です。資格取得のバックアップ体制、人材育成に力を入れています。また、家庭の都合を考えた事業所異動で、結婚後も続けられます。

先輩からのメッセージ

記録の入力なども丁寧にマンツーマン指導

大学在学中から高齢者介護の仕事に携わり、とてもやりがいを感じていました。利用者様一人ひとりに合った介護はもちろんのこと、職員に対しても、その人に合ったペースで丁寧に指導してもらえるところが大樹会の良い所です。また、大きな法人ということもあり、経験豊富な先輩職員がたくさんおり、多種多様な事業所があるため、意欲があれば成長できる環境が揃っています。　利用者様の望む暮らしができるよう日々勉強しています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  講師陣は外部研修講師として活躍する人材がたくさん

  大樹会では、やる気次第でどんどん実力を伸ばせる環境が整えられています（人事考課制度や上司へのお便りなど）。また、資格取得支援のための講座も法人内で開催されていますので、働きながらでも学べる環境がたくさんあります。

• 会社の自慢

  

  落ち着いた建物で立ち寄りやすい

  働く人を大切にしています。仕事の内容や生活との兼ね合いで、今いる部署が合わないと感じたら、すぐに対応できるよう上司と年２回の面談があります。また年に１回直接総合施設長に仕事への取り組みや要望を伝える機会もあります。体も心も無理をしない！を大切にします。

• 会社の特色

  

  忘年会での一コマ

  とにかく働きやすい！
  職員の交流機会が多く、チームワーク抜群です。仕事も遊びも真剣がモットー！
  女性にも優しい職場です。大樹会の保育所を利用したり、休日でも施設内で休日保育を行っています。小さなお子さんを抱えながらでも働きやすい環境を整えています。

• 会社の社会貢献

  

  新聞やテレビの取材の様子

  京都府内の様々な研修に講師陣を派遣するばかりでなく、地域で開催される老人会や婦人会の集まりにも積極的に運営支援をしています。３０年培った人を支えるノウハウを、地域の皆様へお返しすることに力を入れています。

• 会社の理念

  

  法人本部の玄関にある石碑には「心は心を呼ぶ」とあります。
  性格や好みの似た者同士は、自ずから集まるということ。類は友を呼ぶという言葉にもあるとおり、心が同じであれば　、自然に大樹の木陰に集まります。そうして３０年が過ぎました。地域に根差した大樹ですが、まだまだ私たちの果たす役目は終わりません。

会社概要

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