企業情報詳細

温泉旅館で新たなことに挑戦しませんか

  • 旅館で働くということは、お客様への食事、宿泊の提供だけではありません。オリジナル商品やイベント企画、パンフレット作成や空間のデザインなど多岐にわたります。特技ややりたいことを活かして、どのようにお客様に喜んでいただくかを考えるのも仕事の一部です。仕事の成果である、「お客様の笑顔」を一番間近で確かめられるのが、旅館で働くということです。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 53

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

主客ともに楽しむ。
客人へのもてなしの心は、私たちの楽しみ、喜びから。
ホンモノの日本の伝統文化を残し、伝えたいという思いから、こだわりぬいた空間、料理、おもてなしを提供します。
お客様に日本の文化を伝え、共感していただける喜びを感じられる会社です。
先輩からのメッセージ

お客様との話し方、礼儀作法、業務に関する知識を覚えるのは想像以上に大変でしたが、次第にさまざまな知識が「点」となり、全体の動きが見えてきて「線」となりました。お客様に本当に満足していただけるサービスを提供できることにやりがいを感じます。
人に対する優しい心が相乗効果となり、よい関係を築き、この会社のアットホームな雰囲気を作っています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    旅館業は衣食住をはじめ様々な技術の集合体といえるでしょう。
    当社は、色々な得意分野の技術を有した人たちの集合体です。
    お互いの特技の相乗効果で、他社にはない新しいものを常に発信しています。

  • 会社の自慢

    地元の旬の食事を基調とした京会席、趣の異なる露天風呂付き客室をはじめとする、居心地の良い空間。自然に囲まれた日本風のリゾートとして様々な宿泊予約サイトで、国内外を問わず多くのお客様に高い評価をいただいております。

  • 会社の特色

    旅館での滞在を通して、日本の伝統・文化に触れ、昔から受け継がれてきた技法による意匠に触れていただきたい。
    古来から学び、未来へ新しいものを創り出す当社の姿勢として、大きなおくどさんが鎮座するダイニングをはじめ、様々なホンモノの技を随所に見られるように、リニューアルを行ってきました。

  • 会社の社会貢献

    衣食住すべてに関わりのある旅館業ですが、特に食についてのこだわりが強いです。
    食生活を豊かにしたいという理念のもと、顔の見える契約生産者から、ナチュラルで、自然にも身体にも優しい食材を提供しております。
    滞在中はもちろんですが、日々の生活の中でも、豊かな食生活に貢献できるような製品作りを心がけております。

  • 会社の理念

    現代では、目にすることの少なくなった和の室礼、四季折々の料理。当社では日本的なおもてなしによってお客様に寛ぎと満足を提供します。また温泉は忙しく時間に追われる現代人に、よりいっそうの癒しを与えてくれます。日常から解き放たれた時間の演出をすることが私たちの役割です。時の移ろいとともに幽玄自在に変化する「和」への挑戦で、単に昔を再現するのでなく、日々オリジナリティのある「新しい昔」を考えています。

会社概要 / 採用情報

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法人名 株式会社すみや亀峰菴
(カブシキガイシャスミヤキホウアン)
業種 伝統、観光、宿泊、旅行、ホテル、小売、飲食、サービス
事業内容 料理・温泉旅館業・宿泊業、オンラインショップでの小売業
旅館を通して「日本」を演出する、モダンな和室での寛ぎと旬のお料理を堪能できる宿の運営。「温泉」の恵みを活かして、非日常的な空間で過ごす滞在や「旅館」という空間を活かしイベントやコンサートを企画、新しい感覚・アイデアを考え、実践しています。
設立 1963年05月04日
創業 1955年10月01日
資本金 2000万円
従業員数 60名 (女:40名、男:20名)
代表者 代表取締役社長  山田 智(ヤマダ トモ)
本社所在地 〒621-0036
京都府亀岡市ひえ田野町柿花宮ノ奥25 
本社電話番号
本社FAX番号 0771-22-4120
事業所所在地 南丹
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります