企業情報詳細

本家八ッ橋西尾株式会社

ホンケヤツハシニシオ

最終更新日2019/12/18

  • 京都ものづくり企業ナビ

創業一六八九年 いつも新しい老舗です

  • 1689年(元禄2年)お米の粉と砂糖・ニッキを使って焼き上げたお菓子を作りました。これが八ッ橋の始まりです。八ッ橋を誰もが知る銘菓に育て上げてからも、本家西尾八ッ橋は、常に新しいおいしさを求め続けています。創業期の創意工夫そのままに、古い暖簾から現代の味覚に合った商品を届けます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 44

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

創業325年の歴史ある八ッ橋屋で、多くの観光客にご来店いただいてます。そのなかでも、近年では海外からのお客様も増え、最初は言葉も理解できず戸惑うことも多かったですが、段々と慣れコミュニケーションや語学力が身につくようになりました。接客という仕事だけではなく様々なことに挑戦でき、学べる職場だと頑張っています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    当社では、粒あん入り生八ッ橋や季節ごとのさまざまな味の生八ッ橋(ラムネ・マンゴー・桜・焼きいも等)を製造し直営店で販売しております。これまでの歴史を守りつつも新しいスタイルを形にし国内外のお客様に喜ばれています。

  • 会社の理念

    親切を売り満足を買う。「八ッ橋発祥の家」としての責任と誇りを持って、独特な風味をもつ八ッ橋を代々継承してまいりました。その歴史のなかで、培い、育んできた技術に時代のニーズを融合させた、新しい感覚の製品を数々創りあげております。今後も伝統を守っていくとともに常に新しい時代の感覚とニーズをとらえ、心をこめた製品をご提供いたします。

会社概要

詳細を見る

法人名 本家八ッ橋西尾株式会社
(ホンケヤツハシニシオカブシキガイシャ)
業種 食品、製菓、卸売、小売
事業内容 八ッ橋およびスウィーツの製造、販売
設立 1953年07月29日
創業 1689年(元禄2年)
資本金 1000万円
従業員数 70名 (女:43名、男:27名)
代表者 代表取締役  西尾 為和(ニシオ タメカズ)
本社所在地 〒606-8391
京都府京都市左京区聖護院西町七 
本社電話番号
本社FAX番号 075-761-8082
事業所所在地 左京区、中京区、東山区、下京区、右京区、京都府外(東京都)
ホームページURL
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります