企業情報詳細

株式会社鎌田電器

カマダデンキ

最終更新日2020/06/23

  • 全社員で皆様の入社をお待ちしております。

スピード力、行動力、チーム力

  • 当社は、小さな街の電気屋から始まり、ラジオの修理や家庭用電化製品の販売などを行って参りました。時代の変化に順応するため、オール電化、太陽光発電を手がけ、さらに最近では、新規事業として、住宅リフォームや住まいのお困り事解決などを実施して、地域のお客様のお役に立つよう努めています。地元密着で、小さくても強い企業として、若くエネルギーにあふれた仲間を募集しています。ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう!

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 5
    休日が多い 6
    合計 44

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

社長自ら商談や現場に赴くことも多いです。

『時代が変わっても変わってはいけない真理がある』お客様の安心、満足をモットーに、2002年に新社屋を購入。社員も増員し、電化設備販売、電気工事から水道工事、リフォーム事業請負迄、業態変革して参りました。時代は速いスピードで変化しており、当社も変革を余儀なくされましたが、変わってはいけない真理もあることに気づき、経営理念を一新し、社員一丸となって、お客様の安心・満足をモットーに、日々励んでおります。
先輩からのメッセージ

資格勉強など、向上心を持って仕事をしています。

現在、大学新卒で5名が入社しています。私たち全員が全くの未経験で、正直なところ、不安を抱えながら入社しましたが、先輩方はもちろん、メーカーの方や協力業者の方々も親身になって支えてくださり、今ではお客様のどのようなお困りごとでも、怖がらずに対応できるようになりました。人数が多くない分、一人ひとりの責任や仕事の範囲は多いですが、自分の成長を実感できる職場だと思います。

アピールポイント

  • 会社の強み

    お客様がお困りの時にはすぐに駆けつけられるようにしています。

    大型店にはないスピード力、社員力、提案力、計画力があります。本来の地元密着企業とは、「お困り事解決企業」です。お客様は困っているからこそ当社を頼りにします。そのほとんどが、スピード力と人間力で解決できます。「企業は人なり」と言いますが、”人から頼りにされ、人に安心・満足を与える人間づくり”が理念にあるため、社員のベクトルが一定方向に定まり、全力でお客様に接していけることが、当社の強みです。

  • 会社の自慢

    大変な現場も皆で力を合わせて取り組みます。

    当社の自慢は社員です。全社一丸となって、献身的にお客様が喜ぶことを実行することで、自分自身も成長していきます。仲間想いの20代から60代までの社員が、それぞれの立場で仕事をしています。入社3年目程度でお客様から指名が入るため、喜んで現場へ行かせていただきます。マインド・スキルと共に、社員の人間力が当社の武器であり、大変な強みです。是非、こんな仲間と仕事をしてみてください。

  • 会社の特色

    お客様の色々なお困り事に対応するため、日々勉強です。

    当社は、電気屋という名の「お困り事お助け隊」だと思っています。私達を必要とされているシニア世代の方に、当社の人間力で勝負しています。その現場は、お客様を喜ばせる場であり、自分たちを成長させる場でもあります。会社を道徳実行道場と位置付けて、全てを道徳の実行として、お互いに学び合っています。小さな会社のため、学びと実行の成果がすぐに現われ、自分が会社を動かしていく実感があり、大変なやりがいを感じます。

  • 会社の社会貢献

    自分たちの手できれいになっていくのを見るのは気持ちいいです。

    月に一回のボランティアに参加しています。近くの公園でのゴミ拾いや道路清掃ですが、将来的には違った形での社会貢献を考えています。これは、お客様の元に伺う際に道路を使わせていただいたり、国や社会からいろんな恩恵を受けているのに、何も恩返しができていないということから始めたことです。基本的には、人を喜ばせ、仕事で利益を出して税金を納める。これが社会貢献であり、当社の目的です。

  • 会社の理念

    毎朝、朝礼で確認します。

    1 当社は、真心こめて喜びの種まきを実行し、お客様の安心・満足を第一優先とし、地域社会に貢献します。
    1 当社は、会社を道徳実行道場とし、人のために尽くし、社会に役立つ人間作りをします。
    1 当社は、時代の変化に順応しつつも、真理を守り、生かされていることに感謝し、報恩する経営をします。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社鎌田電器
(カブシキガイシャカマダデンキ)
業種 建設、建築、設備、小売、商社
事業内容 オール電化、家電販売、太陽光工事、リフォーム、蓄電池、電気工事、空調工事、販売、電気のコンサルティング、住宅設備、住宅全般のお困り事解決
設立 1991年07月06日
創業 1968年12月06日
資本金 1000万円
従業員数 18名 (女:7名、男:11名)
売上高 3億5000万円(2019年06月期)
代表者 代表取締役社長  鎌田 昌司(カマダ マサシ)
本社所在地 〒623-0063
京都府綾部市広小路3丁目55 鎌田電器ビル
本社電話番号
本社FAX番号 0773-42-4654
事業所所在地 中丹
ホームページURL
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります