「特殊印刷技術」＋「電子制御技術」の融合

• 株式会社東洋レーベルは、精密スクリーン印刷やシール印刷など、業界トップクラスの転写技術を誇ります。またスクリーン技術を応用した静電容量スイッチ(センサー)など、最先端の電子機器分野へも積極的に事業展開しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

京都に生まれ育ったものづくりの会社です。「ものづくりは人づくり」人の成長・スキルアップが会社を支えます。人事制度は、評価や異動に留まらず人材育成・モチベーション、コーチングの一助です。働き方改革はこの3年間で、新卒者7名・ミャンマー留学生2名は全て元気、産休の5名は育休取得後現場に復帰しています。60歳以上の勤務者は顧問含め12名に増加、女性の管理職への登用や非正規から正規への取組も積極的です。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  外国人活躍

実践編

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  職場環境

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  周知啓発

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  業務改善

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  進捗管理

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	7
  合計	47

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

当社は1977年に創業し、超精密なスクリーン印刷を中心に事業展開をしてきました。その後、多様化するニーズに対応することで事業領域を広げ、現在ではエレクトロニクスの世界でも存在感を発揮できるようになりました。自ら積極的に手を挙げる人には、どんどんチャンスを提供するのが当社の社風です。このような環境の中で会社とともに一緒に成長していきましょう。モノづくり企業に興味がある方の応募をお待ちしています。

先輩からのメッセージ

仕事内容や職場の雰囲気に関しては、入社前に持っていたイメージとほとんどギャップはありませんでした。ただ、研修が予想以上に充実していたのが驚きでした。印刷現場での研修は、毎日、工程や商品について調べる課題が出され、現場のベテランスタッフに聞きながら、レポートを仕上げるというもので、その期間で基本的な知識が身につきました。その後も先輩社員が、親切に教えてくれたので、仕事に慣れるまでは早かったです。

アピールポイント

• 会社の自慢

  高品質・短納期実現のために、営業・企画・製造・製版・色調・検査・納品といったすべての工程をネットワークでリアルタイムに管理し、企画・デザインから印刷・加工までを自社内で完結することにより、多品種小ロット印刷も可能です。また、国際レベルの品質を目指しISO認定工場の資格を受け、品質および生産管理を重要視しています。さらに、UL（アメリカ）、CSA（カナダ）の規格ラベル製造工場としても認定済みです。

• 会社の社会貢献

  ・放射線治療装置の小型サーボモータ60台を限られたスペースで制御する基板の開発。
  ・GPSからの時間データを元に観察したい星に望遠鏡を高精度に制御できる赤道儀望遠鏡システムの基盤の開発。
  ・温度センサー、Xセンサー基板（FPC基板）の開発。
  ※京都大学理学博士・岩下芳久様の元、『国際リニアコライダー計画』に関与しています。消費者の目に触れにくいのものですが社会貢献しています。

• 会社の理念

  1.生き残れる技術と差別性のある商品開発に努めます。
  2.社員一人ひとりが一流のプロを目指して努力します。
  3.従業員の豊かな生活と健康づくりを目指します。

会社概要 / 採用情報

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