タカツカコウムテン株式会社高塚工務店
人がいる、街がある。そこに私たちがいます
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情報 - インターンシップ
”人にも街にも感動を与えたい”
高塚工務店は「顧客なくして会社は存在せず、サービスなくして顧客は存在しない」を理念としています。これは私たちが常に顧客の皆様の満足と信頼を得ることに全力を注いでいるからにほかなりません。今後も私たちは、改善と革新を継続することによって、更なる満足と信頼を得ることを目指してまいります。
代表者からのメッセージ
当社は、1970年(昭和45年)の設立以来、確かな技術力と丁寧な仕事で建築工事を提供してきた総合建設業の会社です。近年の建設事業においては、建設業界を取り巻く環境が急激に日々変化しており、建築物の本来の価値や役割も目まぐるしく変化してきております。
そのような状況下で、当社は、お客様とのリレーションシップと確かな品質と適正なコストを提供し、お客様の満足を最大限に得られるよう取組んでいます。
会社の理念
当社の「あるべき姿・求むべき姿」に示された『顧客満足の向上』『社会的評価の向上』を目指して、経営力の充実と競争力の強化を意図した取組みを継続いたします。
- 法人名
- 株式会社高塚工務店(カブシキガイシャタカツカコウムテン)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- 建設建築
- 事業内容
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・総合建設業(建築・土木工事の企画、設計、施工)
・宅建業 - 設立
- 1970年4月20日
- 創業
- 1947年
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 男性16人、女性6人、合計:22人
- 代表者
- 代表取締役社長 福本 凡人(フクモト ヒロト)
- 本社所在地
- 〒610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町8番地の127 - 本社電話番号
- 075-331-2121
- 本社FAX番号
- 075-331-5500
- 本社・事業所所在地
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西京区
- ホームページURL
- https://www.takatsuka-con.co.jp/
- その他
- 高塚工務店ブログ
https://takatsukakoumuten.livedoor.blog/
- アピールポイント
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- 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
育児休暇制度や時短勤務、再雇用制度を設け、働きやすい職場環境です。 また、若手社員の教育や資格取得応援制度もあり、社員の育成にも 力を入れています。若手社員の割合が高く、活気あふれる企業です。 経営者と社員との距離が近くコミュニケーションが取りやすく、分からないことや悩み事を相談しやすい企業です。
達成項目上司とコミュニケーションが取りやすい環境で 有休休暇が取得しやすくなっています。 また、個別に休暇取得を促す連絡・メッセージを発信しています。
達成項目達成項目
- インターンシップ予定
- あり
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 1~5名
- 詳細
- ◆形式:対面式
◆対象学年:短大1年生, 短大2年生, 大学1年生, 大学2年生, 大学3年生, 大学4年生, 修士1年生, 修士2年生
◆受入時期:通年
◆申込期間:通年
◆実習内容:会社案内及び工事現場でのOJT
◆実習時間:9時~17時(内、90分休憩)
◆実習先の所在地:京都市西京区大枝沓掛町8番地の127
◆おすすめポイント:授業では経験できない建物の建築を体験できます
◆選考フロー等特記事項:無し - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
経営管理部 森 真亜那(もり まあな)
TEL075-331-2121