信頼と安心のヒューマンライフ

• １９７４年５月に設立し、１名でのスタートから紆余曲折を経て、現在スタッフは店主以下１８名です。ただいま気鋭の社員集団が「明朗・愛和・喜働」を信条に掲げ、小企業ながら老舗の実績と信用をバックに幅広い業務に取り組んでいます。２０１４年１２月に京都市から「真のワークライフ・バランス」推進企業として表彰を受け、特別賞を授与されました

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

新人・ベテラン、老若男女に関係なく、社員として心に余裕のある生活を送れるよう、長時間労働とならない、メリハリある中身の充実した仕事への取り組みと、家庭・地域・仲間との時間を大切に仕事と両立できる少数精鋭企業を目指しています。住まいに関わるあらゆる分野で、時流に沿った課題に挑戦できる、をモットーに積極的に取り組んでいます。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  地域活動と両立

実践編

繁忙期を外して、積極的に有給取得をするように促し、早帰りの日を設定するなど、残業時間もなるべく減らすように取り組みと声がけをしています。

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  職場環境

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  周知啓発

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  業務改善

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  進捗管理

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	7
  合計	44

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

お客様、お取引き先様、関係者様、そして過去・現在の社員諸君、大変お世話になりました。これも皆さまのご支援のたまものと感謝申し上げます。ありがとうございました。これからも皆さまとともに、地域とともに歩みを進めてまいります。引き続きご支援と共働をお願い申し上げます。

先輩からのメッセージ

ベテラン・若手関係なく仕事に取り組む環境が決め手でした。

(2021年京都産業大学卒）当社では賃貸、売買の仲介の業務にとどまらず、アパートや駐車場の管理、不動産コンサルティングや老人ホームの紹介など、一般的にイメージする不動産業よりも広く住まいに関する仕事を行っています。部署の垣根を越えて先輩からアドバイスをもらいながら、仕事をしながら日々成長することができます。

アピールポイント

• 会社の強み

  地域に根差して半世紀近く、不動産にかかわる周辺業務を少数精鋭でこなしてきました。時代とともに変わりゆくお客様のニーズに合わせ、相続をはじめとするコンサルティング業務や高齢者の住まい支援、空き家対策問題など専門知識を持った社員が対応させていただきます。

• 会社の自慢

  

  １０数年来、京町家の保全・利活用に取り組んでいます。高度な金融不動産システム（証券化手法）を用い、３戸を全面改修し活用に導き（２００４～２０１１年）、信託システムを採用し３戸の不動産管理信託事業を実施（２０１１年～）しました。近時では伏見区本町通に面した大型町家を全面改修後、定期借家契約手法により龍谷大学深草町家キャンパスとして活用されています。現在、伏見区横大路大型町家ほか数軒を取り組み中です。

• 会社の特色

  不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームのコア事業と高齢者の住まい取扱と空き家関連業務の先行事業の連携した事業展開、フローとストックのバランスの取れた財礎、若年・中年・熟年者による世代間総合力の発揮、女性と男性社員の有機的結合、業界団体・地域諸組織とのコラボレーションに注力し、小型ではありますが、総合不動産企業として皆様のお役に立ってまいりたいと決意しております。

• 会社の理念

  

  人間の住環境をグローバルな視点で見つめる「都ハウジング」は、”信頼と安心のヒューマンライフ”をモットーに活動しています。私たち人間にとって「住まい」とは単なる生活のための箱ではなく、個性をはぐくみ、ふれあいを生み出すための大切な住処。　だからこそ誠実に、ヒューマンな心で取り組みます。「ようこそ」に胸がときめくような、「ただいま」が楽しくなるような安らぎの場を大切にしてまいります。

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