企業情報詳細

株式会社白金製作所

シロガネセイサクショ

最終更新日2019/09/10

  • 京都ものづくり企業ナビ

常に他社より半歩進んだ技術力

  • やってみたい!というキモチこそが大事な資格です。
    一つの鉄板をあなたの技術で機械部品に変化させる面白さは格別です。
    また部品が出来上がったときの達成感があなたの技術をより向上させてくれます。
    風通しのよい当社の職場環境とチームワークで京都のものづくりに携わってみませんか?

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 9
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 7
    合計 51

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

製造、検査スタッフより
旋盤、MC、フライスなどの工作機を使って金属を加工。部品を1つ1つ作りあげる仕事です。
流れ作業ではないので、「モノと向き合う楽しさ」や前回よりも「上手く・速くできた時の達成感」を味わいながら成長していけますよ。
未経験者も1から丁寧に教えますのでご安心ください。

アピールポイント

  • 会社の強み

    試作から量産まで対応可能です。
    また材質においてはステンレス・難削材からアルミまで加工しております。  
    他社が嫌がる仕事にも、積極的に挑戦し続けることが技術の向上に繋がると考えており、それを継続してきたことが貴社の強みであり、お客様に満足していただいていると考えます。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社白金製作所
(カブシキガイシャシロガネセイサクショ)
業種 ハイテク、機械
事業内容 精密機械部品製造および精密金属加工
・一品精密部品
・細穴加工部品
・マシニングセンターによる多数個加工
・焼入成形研磨加工
・カム加工
設立 1969年04月01日
資本金 1000万円
従業員数 30名 (女:7名、男:23名)
代表者 代表取締役  白金 裕造(シロガネ ユウゾウ)
本社所在地 〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河亀ケ渕50 
本社電話番号
本社FAX番号 0771-24-8696
事業所所在地 中丹
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります