企業情報詳細

  • 江戸後期創業の宇治茶専門店

  • 宇治本店にはこだわりの抹茶スイーツが食べられる喫茶も併設

“伝統×創造”で宇治茶の新たな価値を発信

  • 伊藤久右衛門紹介

    江戸後期より茶づくりに携わり、現在、京都宇治に3店舗、京都市内に2店舗、台湾に1店舗を構えるお茶屋です。多くの有名寺社にご用達いただく一方で、茶房開設・インターネット販売・抹茶スイーツ開発など、新しい宇治茶のあり方を追求してまいりました。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
お客さま、取引先はもちろんですが、社員にとってよい環境を提供することも企業にとって大切なことです。
当社では「永く・深く」をテーマに環境づくりをしており、「人事考課制度」「リフレッシュ休暇」「産休・育休制度」をはじめ、各種社内制度の構築・運用に力を入れています。
これからも当社で「永く・深く」働いてもらえるよう、社員の声を聞きながら、よりよい環境を目指して改善を重ねていきたいと考えています。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 女性活躍
  • 若年者活躍
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 9
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 52

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

昭和34年 平等院店改装時に売り子として舞妓さんが接茶

時代の変化に合わせながら、伊藤久右衛門の茶の品質を追求し続け、宇治茶の魅力を広く伝えるために、常に新しいものをとり入れてきました。宇治に伝わる伝統製法で作られた宇治茶を見極め、現代の生活の中で、宇治茶に親しんでいただくための新しい提案を続けています。この先も、日本中に、そして海外に、宇治茶ならではの色・味・香りと、創業の地である宇治の街の魅力を発信し続けることが、私たちの使命と考えています。
先輩からのメッセージ

独創性溢れる商品を生み出しております

煎茶・ほうじ茶・抹茶…お茶にはさまざまな種類がありますが、昔から多くの方に愛されてきました。そんな多くの方から愛されるお茶の可能性を、どのように追求していくのか、また、どのように伝えていくのか、私たち社員は日々わくわくしながらお茶に触れて、考えています。社員全員でお茶について真剣に考え、自分たちの手で、宇治茶の、伊藤久右衛門の未来を創り出していく、とてもやりがいのある仕事です。

アピールポイント

  • 会社の強み

    宇治抹茶のお酒「夜半のみどりシリーズ」

    「お茶」という商材は、さまざまな形に応用される「未知の可能性を秘めた素材」であり、当社はスイーツや食品・お酒などにお茶を取り入れ、柔軟な発想で新たな取り組みを推し進めてきました。古くからのしきたりや考えを守る一方で、常識にとらわれず新たなことに果敢に挑戦する。伝統とはそんな心意気の中で育つものです。この「伝統と創造」を企業文化として大切に育てつつ、お茶の新たな価値を発信していきたいと考えています。

  • 会社の自慢

    切磋琢磨し合える環境

    全てです!社員、宇治茶、歴史、街。全てが当社の自慢です。ただ敢えて挙げるならば、やはり社員です。若い社員が多い職場ですが、日々意見を交換し合いながら、切磋琢磨できる環境が整っています。また、とてもアットホームで、風通しも良い職場です。信頼し合える仲間や上司がいてこそ、目の前の仕事に懸命に取り組めるのではないでしょうか?部署の垣根を越えて、全員で宇治茶を広めていくことに努めています!

  • 会社の特色

    国内外のお客様からご好評いただいている抹茶スイーツ

    当社が3店舗を構える宇治には、2つの世界文化遺産があります。また紫式部の源氏物語に描かれた街であり、情趣と歴史・文化の香りが漂う観光の街として知られています。一方で、1998年からインターネットで宇治茶や抹茶スイーツの販売を開始したことで、全国のお客様に当店の名前を知っていただいています。この二つの要素が相乗効果となり、国内だけに留まらず、海外からも多くのお客様が足を運んでくださいます。

  • 会社の理念

    お茶がもたらす豊かな時間を提案

    宇治茶専門店として丁寧な茶づくりを続ける一方で、「親しみのあるお茶屋」を目指し、「宇治茶」の魅力、それらがもたらす豊かな時間や空間を追求してまいりました。これからも独創性や京都の四季を大切にすることで、伊藤久右衛門ならではの「お茶の時間」をご提案してまいりたいと考えています。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

  • 会社概要
  • 採用情報
  • インターンシップ情報
法人名 株式会社伊藤久右衛門
(カブシキガイシャイトウキュウエモン)
業種 伝統、食品、小売、飲食、サービス
事業内容 ■宇治茶、抹茶スイーツ、酒類、加工品の小売販売
抹茶、玉露、煎茶など宇治茶と宇治茶を使ったスイーツやお酒、茶そばなどを販売しています。また、本店には茶房(喫茶)も併設。宇治茶とスイーツのセットや、茶房限定メニューをご用意しています。
その他、地元のお客様だけでなく、遠方のお客様にもご利用いただけるよう、インターネット店舗も展開。
資本金 900万円
従業員数 142名 (女:117名、男:25名)
売上高 26億円(2021年08月期)
代表者 代表取締役  北村 公司(キタムラ コウジ)
本社所在地 〒611-0013
京都府宇治市莵道荒槙19-3 
本社電話番号
本社FAX番号 0774-28-3992
事業所所在地 下京区、山城
ホームページURL
福利厚生
採用予定 あり
採用予定 あり
採用情報
正社員採用実績人数

新卒採用

2022年3月大学・大学院卒業:1名

2022年3月短大・高専卒業:0名

2022年3月高校卒業:0名

中途採用

2021年度:2名

採用に関する問い合わせ先

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります