企業情報詳細

株式会社メディアクリエイツ

メディアクリエイツ

最終更新日2019/12/12

  • 事業を通じてお客様のビジネスに貢献することが弊社の喜びです

お客様の笑顔が私たちの喜びです

  • ホームページの制作やネットショップの制作とその集客支援を行っております。
    エンドユーザーの心を掴むデザインと、集客力のあるコンテンツを備えたホームページを提案させていただきます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 8
    合計 48

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

私たちはホームページを活用することでお客様のビジネスに成果をもたらせるよう、「成果に繋がるホームページ」をお客様に提供しています。
特に”女性目線”を強みとしたネットショップ構築とその運営代行を中心に活動しております。

「お客様の笑顔」が私たちの喜びであり原動力。
その喜びをお客様と共に何度も味わえるよう、これからも尽力してまいります。

アピールポイント

  • 会社の特色

    社員が家族を大切にし、健康で明るい人生を送ることができるよう、仕事とプライベート・家庭の両立ができる職場環境づくりを目指しており、そのために、様々な取り組みや試みを行っております。

  • 会社の理念

    <目的理念>

    事業を通じて人々の笑顔と幸せに貢献します。

    <経営理念>

    心を込めたサービスと高い技術力で、
    お客様の事業に貢献できるよう尽力します。

    業務を遂行することで、
    共に働く仲間の「幸せで生きがいのある人生の実現」を目指します。

    優秀な人材を育て雇用を促進することで、
    社会に貢献します。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社メディアクリエイツ
(カブシキガイシャメディアクリエイツ)
業種 デザイン、IT、動植物、小売、人材
事業内容 ■クリエイティブ事業
 ・ウェブサイト制作、ネットショップ制作、運営代行
 ・会社案内等の印刷物作成

■ウェブマーケティング事業
 ・アクセス解析
 ・SEO対策
 ・コンテンツマーケティング支援

■人材育成事業
 ・Wordpressホームページ制作講座
 ・コンテンツマーケティング実践講座
 ・GoogleAnalytics解析講座
 ・その他講座多数
設立 2002年10月07日
資本金 500万円
従業員数 3名 (女:3名、男:0名)
代表者 北野 典子(キタノ ノリコ)
本社所在地 〒600-8491
京都府京都市下京区室町通四条下る鶏鉾町480 オフィスワン四条烏丸7階
本社電話番号
事業所所在地 下京区
ホームページURL
採用予定
その他

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります