企業情報詳細

株式会社エスビジョンエンタープライズ

エスビジョンエンタープライズ

最終更新日2020/10/28

  • あなたの能力を発揮する場がここにあります

自己実現こそが最高の成功である

  • 求める人材像・・・「人」が好きで、「人」と関わる仕事を喜べる人。私たちの「想い(理念)」に共感共鳴してくれる人。「自分のため」「家族のため」に本気で頑張れる人。身も心も「豊かに生きる人生」を目指したい人。仕事や職場に「感動」と「感激」をほしがる人。どんな時も「熱い想い」を持って仕事ができる人。「成功」への鍵、「ストロークのプロ」になりたい人。「魅力的な素晴らしい会社づくり」に参画してくれる人

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 治療と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 6
    休日が多い 6
    合計 39

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

「素晴らしい会社を創り上げる」。これが、トップとしての私の使命だと思っています。そしてそのために、常に考え、決断し一つひとつ具現化し、ホンモンにしていく。エスビジョンエンタープライズは、本気でそのことにチャレンジしている会社です。私たちの仕事には「感動」があります。その「感動」があるから、最高の仕事ができます。エスビジョンエンタープライズは、一つひとつの「感動」に本気で涙を流し合える人間集団です。
先輩からのメッセージ

ワークライフバランスを基盤とした社員を大切にする会社でもあります。スタッフやその家族を含めた記念日等を全員が共有しており、アットホームな雰囲気を感じる社風が自慢です。理念経営を軸にした組織造りを重んじており、未来へのビジョンを一丸となって叶えようとする会社であり、まさに将来のために仕事をしていることを日々肌で感じられます。

アピールポイント

  • 会社の強み

    一人ひとりが自分の信念を持ち、「自己実現」を果たす会社です。顧客の発展を実行するマーケティング事業部。お客様の心を満たすフード事業部。モノの気持ちを大切にするリユース事業部。女性の憧れを手に入れるフィットネス事業。無限の可能性を持つ通販事業など、様々な事業を顧客満足に基づいた理念の下強力なチームとして志事をします。「人間力」だけが他社と差別化できる力と信じ、内部・外部研修を実施しております。

  • 会社の自慢

    企業も社員も「自己実現」をめざして新規事業へのチャレンジ!
    当社が描く大きな未来図。その一つにビジネスフィールドの多角化戦略があります。新しい市場に斬り込む斬新な視点と、部署部門を託された社員スタッフの大きな努力によって年々業績を上げています。今後も、これらの成功事例をもとに着々と多角化を進めながら、「夢の具現化」を目ざして企業と社員の「自己実現」へ邁進します。

  • 会社の特色

    当社では、年度を三期に分けたサイクルでマネジメント活動を行っています。各期の業績は全員の成果として発表され、対象期間に顕著に活躍したスタッフには表彰が行われます。ここでの大きな特色は、表彰者の選定が上司によるものだけでなく、自薦・他薦を問わず全スタッフが参画可能な総合評価で決められることです。社員一人ひとりのモチベーションを高める単純明快で理にかなった制度となっています。

  • 会社の社会貢献

    エスビジョンでは、地域貢献・企業メセナ活動の一環として、数多くの子供たちを対象とした各種スポーツ文化イベントを主催・共催・協賛し、地域のスポーツ文化振興に役立つことを目ざしています。毎年開催される「GES杯・全国小学生ドッジボール大会和歌山選手権」、元日本代表やJリーガー選手を招いて開催する「GESカップ・サッカー選手権」「サッカークリニック」、国体選手選考の場となるバスケット大会などがあります。

  • 会社の理念

    「魅力的な素晴らしい会社になる」まずは「お客様一人一人の期待と信頼、願いと苦労に応え結果責任を果たせる会社」になることが何よりも大切です。これが私たちの存在価値であり、変わることのない企業活動の基盤です。そこから「理念を具現化し、社会に貢献できる会社」へと進化し「社員や家族が精神的にも経済的に豊かになれる会社」をめざす。これが企業としての自己実現像、すなわち「最高の成功」であると定義づけています。

会社概要 / 採用情報

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法人名 株式会社エスビジョンエンタープライズ
(カブシキガイシャエスビジョンエンタープライズ)
業種 小売、飲食、広告、印刷、その他(リサイクル事業)
事業内容 (1)小売業・サービス業の店舗を対象に利益をのばすための改善策を屋外広告、一般広告、店舗の内外装の提案など、トータル的にプロデュースする仕事
(2)飲食店経営
(3)リユース事業
(4)フィットネス事業
(5)通販事業
設立 2006年02月01日
資本金 1000万円
従業員数 101名 (女:36名、男:65名)
代表者 山下 幸男(ヤマシタ ユキオ)
本社所在地 〒591-8037
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1-34-8 
本社電話番号
事業所所在地 伏見区、山城、京都府外(大阪府堺市北区)
ホームページURL
採用予定
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります