「ひと」を大切にする会社

• １９８１年の創業以来、質の高い価値あるソフトウェアの開発を行ってきました。ただし、ソフトウェアの開発のみに固執するのではなく、時代のニーズに合わせて幅広い分野の事業を展開してきました。業務システムの開発をはじめ、スマートフォンのアプリ開発、さらには人材派遣業にもチャレンジしています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

仕事とプライベートの充実を目指しています！
・残業時間は月10時間程度
・水曜日はノー残業デイ
・有給休暇の取得を推奨
・育児休業を取得者は延べ10人以上、男性社員の取得実績有り
・育児の為の時短勤務制度有り

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	9
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	10
  合計	55

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役／片山　茂

■何事にも積極的に取り組める方を求めています！
新たに入社される皆さんには、５年後、１０年後と続いていく成長の中心人物になってもらいたいと考えています。そのために求めているのは、社訓にもありますが積極的な心構えを持った人。そして人間力のある人です。技術や知識はもちろん必要ですが、何よりも様々な物事に積極的に取り組み一生懸命になれるということが大切だと考えています。ぜひ一緒に頑張りましょう！

先輩からのメッセージ

わからないことがあればすぐに聞ける環境です

入社の決め手は「人」です。社長を含め選考途中に出会った社員の方々の人間性に惹かれました。そして、社員の皆さんを通じて大きく成長できるという確信がありました。
現在は物流システム開発を担当し、毎日プログラミングをしています。まだ経験が浅いため悩むこともありますが、上司に相談しやすい環境なので、教えてもらいながらスキルアップを目指しています。私たちと一緒に新しいことにチャレンジしませんか。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  開発部メンバー

  創業３５年以上と、この業界では比較的歴史が長く、多くのノウハウを持っている当社。それも、ある特定の事業に固執せず、業務システム開発、デジタルコンテンツ制作、スマートフォンのアプリ開発など多方面で実績を重ねてきました。技術者や保育士の派遣事業も行っています。
  このように時代の流れに合わせて柔軟に対応できることと、積み上げてきたノウハウが当社の強みです。

• 会社の特色

  

  当社の経営テーマは「ひと」。

  社員あっての会社ということが大前提です。その上で大切にしているのは、世間の役に立ち、全社員を物心ともに豊かにするということ。
  そして、お客様に喜ばれるサービスを提供し続け、常に新しいチャレンジを行っていくこと、と考えています。
  

• 会社の社会貢献

  

  京都本社

  人に働く場を提供し、人に働く喜びを伝え、その結果をもって社会に貢献したいと考えています。人は働いてこそ自分の存在価値を実感できます。働きがいは生きがいです。
  社員は人と人との関係を大切に仕事をし、会社は社員が自ら育つ環境を提供し、世の中のお役に立てる会社を目指しています。

• 会社の理念

  

  全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人の世のため、社会の進化・進歩・発展に貢献する。
  私たちは、世のため人のため、常に積極的な心構えで努力します。

会社概要 / 採用情報 /
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