キョウトシシンタイショウガイジシャフボノカイレンゴウカイ公益社団法人京都市身体障害児者父母の会連合会
私たちは障害者福祉の推進に貢献します。
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情報 - 福利厚生
・働き方 -
採用
情報 - インターンシップ
地域との連携に力を入れています。
定期的に外出活動を行っています。
身体に障害がある子の親が集まり、当会は１９５３（昭和２８）年に結成されました。
親同士が悩みを出し合い、皆の思いをまとめて、さらに団結を強くして運動を実現させてきました。
１９９４（平成６）年１１月には社団法人、２０１３（平成２５）年４月に公益社団法人となり、常に障害児者の福祉向上を願い、歩んでおります。
代表者からのメッセージ
是非、一度、見学・体験にお越しください。
採用担当者の大江です。当会では、人材を大切にしています。
人材が育たなければ、よいサービスも提供できません。入職後の徹底したサポートと育成により、安心して仕事に専念できるよう努力しています。また、当会では、入職後のミスマッチを防ぐために、採用試験として１日体験実習を受講いただきます。現場での体験を通して、本当にこの仕事が向いているか、感じ取っていただければと考えています。
先輩からのメッセージ
やりがいを持って働ける職場です。
大学卒業後、生活支援員として入職して５年目です。現在は、社会福祉学部の実習生の担当と、近隣の保育園や児童館との交流に力を入れています。当会には、言葉で表現することが難しい利用者の方が多いのですが、そういう利用者の方との「楽しい」や「嬉しい」という感情を共有できるということが、魅力だと思います。
会社の強み
それぞれの個性を生かして活躍できる職場です。
一人ひとりの個性が豊かです。多様性とチームワークを大切にしています。得意なことと不得意なことを他のスタッフと補いあえます。若いスタッフが中心です。和を以って尊しとなしています。３Ｋ（感謝・謙虚・共感）、お互いに尊重し高めあえる関係性です。明るいスタッフ、おもしろいスタッフ、楽しい事が好きなスタッフ、自分が松山ケンイチと思っているスタッフなど、様々なスタッフがいます。これらが強みです。
会社の特色
今後はケアホーム建設などを計画しています。
当会は、脳性麻痺のあるご利用者が利用される福祉施設の運営を行っています。生活に関わること（食事・入浴・排泄）の介助を行い、介護業務以外にもイベントの企画や地域交流も行っています。
会社の理念
～ 誰もがその人らしく暮らせる街に ～
・重い障害のある人がゆたかに自己を実現し、その人らしく生きる。
・人と人とがつながり、支えあう輪を広げる。
・誰もが安心して暮らすことができる社会を目指す。
- 法人名
- 公益社団法人京都市身体障害児者父母の会連合会(コウエキシャダンホウジンキョウトシシンタイショウガイジフボノカイレンゴウカイ)
- 企業規模
- 中小企業（小規模事業者含む）
- 業種
- 福祉
- 事業内容
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身体に障害がある子の親が集まり、当会は１９５３（昭和２８）年に結成されました。
１９９４（平成６）年１１月には社団法人、２０１３（平成２５）年４月に公益社団法人となり、常に障害児者の福祉向上を願い歩んで参りました。現在も生活介護事業所「じゅらく」、短期入所事業所・居宅介護等事業所「せせらぎ」、グループホーム「ぷらり」運営の他、様々な福祉サービスに取り組んでいます。 - 京都関連認定制度
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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
きょうと福祉人材育成認証制度
- 設立
- 1953年8月1日
- 創業
- 1953年08月01日
- 従業員数
- 男性27人、女性33人、合計：60人
- 代表者
- 会長 岡 千栄子（オカ チエコ）
- 本社所在地
- 〒615-0882
京都府京都市右京区西京極葛野町２番地 - 本社電話番号
- 075-321-6832
- 本社FAX番号
- 075-321-6903
- 本社・事業所所在地
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中京区
右京区 - ホームページURL
- https://kyoto-fubo.or.jp/
- 福利厚生：
- 1:入社当月から有給休暇10日付与
2:リフレッシュ休暇制度あり。最長7日間の休暇取得可能。
3:プリセプター制度により少しずつ知識を身に付けられます。
4:男性の育児休暇の取得実績あり。皆様の育児を支援いたします。
5:無資格の方は「重度訪問介護従業者養成研修」を受講し、資格を取得できます。（費用は会社負担）
- アピールポイント
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- 前事業年度の年間休日が１００日以上
- 働き方改革への
取り組み -
国の働き方改革が謳われる、はるか昔から改善を進めてきました。まだまだ満足のいく段階ではありませんが、画一的に当てはめるのではなく、事業所、従業員のニーズに即して今も適切化図っています。 （例 原則週40時間で勤務時間を調整、有給取得率向上、発達障害等グレーゾーンの方の受け入れ等）
達成項目
有休取得率が低い職員に、取得を促している。 リフレッシュ休暇を取得することを全体に周知している。
達成項目
達成項目
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- インターンシップ予定
- あり
- 対象
- 理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 6～10名
- 詳細
- ◆形式：対面式
◆対象学年：短大１年生, 短大２年生, 大学１年生, 大学２年生, 大学３年生, 大学４年生, 修士1年生, 修士2年生
◆受入時期：通年
◆申込期間：通年
◆実習内容：重複した障害（身体、言語、知的障害）のある方の介護業務を体験していただきます。福祉の制度や障害についての座学も行います。
◆実習時間：9時～17時（休憩30分）
◆実習先の所在地：京都市右京区西京極葛野町2（最寄駅：阪急「西京極駅」より徒歩10分、または市バス「光華学園前」より徒歩3分）
◆おすすめポイント：体験と職員との座談会を通して福祉の仕事の魅力や楽しさを知ることができます。コミュニケーションの取り方等、社会人マナーもお伝えします。
◆選考フロー等特記事項：なし - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
人事部 永江 恭平（ながえ きょうへい）
TEL075-321-6832
E-mail
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