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  今までにないコンテンツ性によって社会に新しい価値を提供

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  平均年齢が３５歳、コミュニケーションが活発で風通し良し

世にない、新しい形を

• 管理職には⽴候補制度という当社特有の昇格制度があり、自ら⼿を挙げれば役職に就くことができます。この⽴候補には経験、年次などは関係なく　まずはやりたいという本⼈の意思が尊重されます。
  研修制度も充実しており、年次研修、幹部研修などの階層別研修や、商品知識、営業スキルなどに関する研修、外部講師を招いた研修も積極的に開催しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

【採用人員の強化や業務の分業・分散・分担による業務負荷の平準化を目指してます！！】
・働きやすい環境づくりの一環として、性別や年齢等に関係なく活躍できる環境づくりを推進。
・全社あげての残業時間のウォッチ。オーバーワークがなくなるよう調整。
・年次有給休暇取得推進のため、取得予定を見える化。
・子育て世代には時短勤務を適応。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	5
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	7
  合計	43

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

採用に関する考え方

急速な事業拡大に伴い⼈員の採用や育成は急務であり、　既存部署だけでなく新規事業開発にも中途採用を積極的に⾏い、　即戦⼒として活躍していただいてさらなる発展をさせていきたいと考えています。
変化成⻑することや、チャレンジすることを楽しみ、オフィスバスターズの更なる成⻑を⼀緒に築いていただける、　そんな方にぜひ来ていただきたいと思います。

先輩からのメッセージ

私がオフィスバスターズに入社を決めた理由は、自分の成長を促進できる環境だったからです。若いうちから裁量権を与えられ、失敗しても何度でもチャレンジできる環境があり、年齢・経験関係なくステップアップのチャンスが手にできると思いました。そして、面接・インターンを重ねる中でスタッフの皆がイキイキと働く姿を目の当たりにしたときに、私は「見つけた」と感じました。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  仲間と共に目標を達成させられた瞬間が一番のやりがいです

  オフィスバスターズに入社して本当に良かったなと思うことは、自分自身が大きく成長できたことです。　
  きっと他の会社では積めないような経験を自分の頑張り次第で、いくらでもチャレンジすることができます。ベンチャー企業ならではですね。

• 会社の自慢

  

  オフィス家具・中古オフィス家具販売・通販のオフィスバスターズ

  国内外２３店舗展開の強力バックボーンが自慢のオフィスバスターズ。
  通常の量販店や新品のみを取り扱うオフィス家具販売店と比較にならないほど、格安で新品オフィス家具やＯＡ機器に関しても手に入れることができるのはうれしいポイント。
  海外展開を考えている企業にとっても、オフィスバスターズの海外展開は心強い限り。
  あらゆる希望にフレキシブルに対応するバックボーンです。

• 会社の特色

  

  未経験の方、大歓迎、年齢不問

  当社は平均年齢が３５歳前後と、⽐較的若い年齢の方が多く在籍しています。そのため、互いにコミュニケーションが活発で、風通しの良い風土になっています。また、中途社員は全社員の約６割にのぼり、各々の専門性や強みを持った社員が互いに切磋琢磨し成⻑しています。

• 会社の社会貢献

  

  １００億の売り上げを目指して邁進中

  オフィスバスターズは「オフィス×リユース」というニッチ市場で新しい価値を創造するべく、創業１５年を迎えたベンチャー企業です。「リユース」＝「不要物を資源と捉えて再使用」し、それによって循環型社会を構築しようとしています。
  当社は「オフィス×リユース」の業界におけるリーディングカンパニーとして邁進中です。
  全国で３２拠点、フィリピン５拠点のリサイクルチェーンも運営しています。

• 会社の理念

  １、チャレンジャーを徹底的にサポートする
  ２、もったいないを徹底的にサポートする
  チャレンジャーとは、起業家や縮小されて心機一転される方や、何とかコストを抑えて世に新しい付加価値を提供されようとしているお客様全てを指します。
  また、社内的にはこれからの人生で自分を変化成長させていく意欲のあるスタッフや、一度失敗しているけれども当社で何かを成し遂げたいと思っているスタッフなどを指します。

会社概要 / 採用情報

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