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お客様の安心と満足を創造し、全社員の幸せを追求する
【未経験者募集】
弊社業務について、未経験でも問題ございません。
入社時の研修やトレーナー制度により、親切・丁寧にサポート、疑問はすぐに解決します。また、無理のないペースで仕事をお教えします。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
女性活躍
若年者活躍
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 10 |
| 福利厚生が充実 | 10 |
| 教育・研修制度が充実 | 9 |
| 給与水準・待遇 | 9 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 10 |
| 合計 | 58 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
「なくなることのない仕事」
マンション・ビル・商業施設に設置されている消防設備や給排水設備、衛生設備は、設備によって法律で定期的な点検や洗浄が義務づけられています。
そのため常に安定したニーズがあり、不況の影響も受けにくく、豊富な実績をもとに依頼は増えている状況で、将来にわたって技術を身につけることができ、安定した企業で働きたいという方に向いています。
会社の自慢
完全週休二日制で年間休日は１２０日以上と休みがたっぷりあるため、無理なく働けていけます。資格取得支援制度もあり、取得すれば手当もつきますし、入社から３年で昇給試験も受けられるのでベースアップを目指せます。また毎年の昇給制度も整っています。
| 法人名 | 環協株式会社 （カンキョウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 業種 | 設備、サービス |
| 事業内容 | 総合建物管理業：ビル・マンション等の設備管理、保守、修繕、清掃等の技術サービスの提供 |
| 設立 | 1981年12月02日 |
| 創業 | 1968年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 158名 （女：23名、男：135名） |
| 売上高 | 28億円（2022年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役 大田 吉久（オオタ ヨシヒサ） |
| 本社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０ |
| 本社電話番号 | 075-622-0100 |
| 本社FAX番号 | 075-602-0169 |
| 事業所所在地 | 伏見区 |
| ホームページURL | http://www.kankyo-g.co.jp/kankyo/ |
| 福利厚生 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては駐車場利用料５，０００円／月 ◆係長エントリー制度（勤続３年以上） ◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆時間外手当あり（固定残業超過分） ◆家族手当あり（配偶者：５，０００円、子：２，０００円／人） ◆業績手当あり（入社翌年度以降支給 ０〜１５，０００円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝 他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆独身寮あり（家賃３万＋水道・光熱費） ◆提携フィットネスジムの割引利用（同居家族も利用可） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島 等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度（４０歳以上） ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） |
| 採用予定 | あり |
| インターンシップ予定 | なし |
| 採用予定 | あり |
|---|---|
| 採用情報 | ◆雇用形態:正社員 ◆対象:中途入社（39歳以下：長期勤続によるキャリア形成を図るため）、 2023年3月大学等卒業予定者（学部不問） ◆職種：①各種設備の点検・洗浄・修繕等 ②営業職 ◆具体的な仕事内容：①主にビル・マンション等の消防設備や給排水設備、衛生設備等における点検や洗浄、修繕等の総合メンテナンス（点検・洗浄・修繕いずれかを担当） ②上記、①に係る各種営業（既存・新規） ◆就業場所：京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 ◆初任給：21万9000円（中途・大卒）、18万6000円（高卒） 月30時間の固定残業手当含む（21万9000円の場合44000円、18万6000円の場合3万6000円分）30時間超過分は別途支給、30時間未満でも満額支給 ◆昇給：あり 年1回(4月) ◆賞与：あり 年2回(7月、12月) ◆勤務時間・労働時間・休憩時間：勤務時間:8時30分～17時30分 うち労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 ◆時間外労働：あり(月平均:20時間) ◆年間休日ほか休日：年間休日130日（2022年125日に加え計画有休取得制度により最低5日以上計画取得）、完全週休二日制(部署によっては休日出勤有り→平日に振替休暇を取得いただきます。)、年末年始休暇、お盆休み、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇 ◆必要な資格・経験等：不問（高卒以上） ◆選考フロー：応募書類(中途：履歴書、職務経歴書 新卒：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）送付→ 一次面接→ 二次面接→内定 |
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：2名 2022年3月短大・高専卒業：0名 2022年3月高校卒業：2名 中途採用 2021年度：24名 |
| 採用に関する問い合わせ先 |
担当名 採用担当 TEL 075-622-0100 jinji@kankyo-g.co.jp |
| インターンシップ予定 |
なし |
|---|
