ゼネックコミュニケーション株式会社ゼネックコミュニケーション
お客様からパートナーと呼ばれるビジネスを展開しています
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情報 - インターンシップ
企業におけるIT戦略のあり方が、事業の成否を左右する時代です。当社はお客様のIT戦略における課題を把握し、柔軟かつ的確な提案と実行を提供しています。ワーキングフィールドは幅広く、システム構築、インフラ構築、また、近年は、IoT分野において、コンサルティングから納品後のサポート迄トータルに任せていただき、多様な業界での経験を結集した技術力とノウハウを活かした実行力により、高い評価をいただいています。
代表者からのメッセージ
ビジネスを動かすのは“あなたの想い”
クライアントに信頼されるパートナーになる。これが全スタッフが目指すベーシックな目標です。必要なのは高い学歴や輝かしい職歴ではなく、「元気・やる気・笑顔」。これは、創業当初から唱え続けてきた当社の理念でもあります。当社は、一人ひとりのパーソナリティを発揮しながら、高度なソリューションビジネスを展開できるフラッグシップ・スタッフを求めています。
先輩からのメッセージ
ITについて、特別な知識はなかったのですが、大学入学の際に「今後の社会のトレンドはIT技術にあるのでは?」と考えこの業界に就職することを決めました。就職活動でIT関係会社を訪問しましたが、当社の説明会に参加した際、私の質問に対して、とても親切に答えていただいたことが入社の決め手となりました。そして、技術者として入社後は、上司に指導される中で、社会人や企業人としての基本など、色々なことを学びました。
会社の強み
中小規模の会社でありながら、ソフトウェア開発からインフラ構築、ハードウェア導入まで、コンピュータシステム構築をワンストップで提供できる技術支援を行っています。大手SIerでは規模的に対応が難しい小さなシステム構築から、要件の厳しい案件にも対応が可能です。
会社の理念
当社は信頼関係を大切にし、お客様からパートナーと呼ばれるビジネスを目指します。
- 法人名
- 株式会社ゼネックコミュニケーション(カブシキガイシャゼネックコミュニケーション)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- IT情報通信
- 事業内容
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・システムコンサルティング
・システム構築
・インフラ構築
・運用管理、システム保守 - 京都関連認定制度
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ユースエール認定制度
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
- 設立
- 1992年11月13日
- 創業
- 1992年11月13日
- 資本金
- 80000万円
- 従業員数
- 男性180人、女性0人、合計:180人
- 売上高
- 14億4851万円(2021年度) ※合併前ゼネック単体
- 代表者
- 代表取締役社長 美馬 芳彦(ミマ ヨシヒコ)
- 本社所在地
- 〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル - 本社電話番号
- 075-211-5533
- 本社FAX番号
- 075-213-2678
- 本社・事業所所在地
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中京区
京都府外
東京都 - ホームページURL
- http://www.genech.co.jp
- その他
- ■東京支店
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F
TEL:03-3500-5655
FAX:03-3500-5660
■タイ支社
989 Siam Piwat Tower, 12A floor, Unit B1-B2, Office No. 1241, Rama I Road, Pathumwan, Bangkok 10330. Thailand
- 福利厚生:
- ・社会保険完備
・健康診断、ストレスチェック
・メンター制度
・資格取得報奨金制度
・永年継続表彰制度
・社長賞
・各種レクリエーション、イベント多数 - アピールポイント
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- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数・離職者数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
当社では、若手の雇用・育成を積極的に実施している企業が認定される「ユースエール」を取得しており、若手社員も多く活躍しています。若者の採用・育成に積極的に取り組み、かつ従業員が働きやすい就業環境作りに尽力しており、有給休暇取得率81.6%、月平均所定外労働時間10.9時間等ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。
達成項目達成項目達成項目