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ゼネックコミュニケーション株式会社ゼネックコミュニケーション

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IoT/DXの力でDX化発展に貢献し活動領域を世界に広げる!

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お客様のDX化を支援する企業です!
当社は2024年度に設立32年目を迎えます。お客様の業務改善をサポートするシステム開発を中心に、企業向けのITサービスを提供しています。近年は、その実績を活かし、IoT技術でデータによる可視化を行う「IoTプラットフォームサービス」の開発にも注力しています。

代表者からのメッセージ

ビジネスを動かすのは“あなたの想い”
クライアントに信頼されるパートナーになる。これが全スタッフが目指すベーシックな目標です。必要なのは高い学歴や輝かしい職歴ではなく、「元気・やる気・笑顔」。これは、創業当初から唱え続けてきた当社の理念でもあります。当社は、一人ひとりのパーソナリティを発揮しながら、高度なソリューションビジネスを展開できるフラッグシップ・スタッフを求めています。

会社の理念

法人名
株式会社ゼネックコミュニケーション(カブシキガイシャゼネックコミュニケーション)
企業規模
中小企業(小規模事業者含む)
業種
ITIT,情報通信
事業内容
■自社開発「IoT Station」を武器にSaaS事業展開
ビジネスモデルは自社開発商品SaaS事業、SES事業、システム開発の3本柱
京都関連認定制度

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度

設立
1992年11月13日
創業
1992年11月13日
資本金
80000万円
売上高
21億6000万円(2023年7月期)
代表者
代表取締役社長 美馬 芳彦(ミマ ヨシヒコ)
本社所在地
〒604-0845
京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル
本社電話番号
075-211-5533
本社FAX番号
075-213-2678
本社・事業所所在地
中京区
京都府外
東京都
ホームページURL
http://www.genech.co.jp
アピールポイント
  • 平均勤続勤務年数を公開している
  • 研修制度の有無およびその内容を公開している
  • 前事業年度の年間休日が100日以上
働き方改革への
取り組み
■ワークライフバランスの充実 ・月平均の残業時間:9.57時間 ・有給取得率:69.03% ・育児休暇取得率:女性100%・男性22% ・時差勤務、時短勤務の導入 ・時間単位有給の導入 ・ベビーシッター利用支援制度

当社では、若手の雇用・育成を積極的に実施している企業が認定される「ユースエール」を取得しており、若手社員も多く活躍しています。若者の採用・育成に積極的に取り組み、かつ従業員が働きやすい就業環境作りに尽力しており、有給休暇取得率81.6%、月平均所定外労働時間10.9時間等ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

達成項目
達成項目
達成項目
採用予定
なし(更新中又は未定を含む)
正社員採用実績
(新卒)
2024年3月 大学・大学院卒業

2名

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インターンシップ予定
なし(更新中又は未定を含む)
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