最新技術を駆使し、京都の街づくりをリードします

• 私たちの仕事は、お客様とのコミュニケーションから始まり、そこから真のニーズを理解し必要な価値の提案を行ったうえで、安全性や耐久性、デザイン、機能性など、クオリティの高い建築をすることです。
  アフターサービスも含めて、これからもお客様のベストパートナーとして、強い絆で結ばれた「おでいり」の建設会社になりたいと思っています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	5
  合計	41

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

採用から教育・指導を繰り返し一人前に育て育つことを原則として、教育・共育スキームを構築しています。新卒採用、若年者の採用を最優先で取り組み、雇用を維持していくことが企業としての責任であり、社会貢献、地域貢献の第一だと考えています。将来を担う人財に求める能力は「考え抜く力」「踏み出す力」「チームで動く力」。仕事を通じ、知識・知恵・経験を重ね感性を磨いていく中で、マネジメント力を習得してほしいです。

先輩からのメッセージ

工事所長として、建物を建てるための総合的な管理を任されています。お客様や設計事務所、取引業者と打ち合わせをしながら社内でも検討を重ね、お客様の夢を一つの建物という形にしています。責任は重いですが、働きがいのある魅力的な仕事です。決して楽ではありませんが、建築を通じてたくさんの出会いがあり、社会人としてはもちろんのこと、人としても大きく成長させてくれる職場だと思います。（入社10年目　男性）

アピールポイント

• 会社の自慢

  1910年に創業し、「親子きりん」のシンボルマークで広く親しまれています。
  活動エリアは、京都府下を中心に滋賀エリア、大阪エリアなどで、ビルやマンション、病院、工場、住宅等の新築からリフォーム、店舗のリニューアル等のハード面、また、企画からプロデュースまでのソフト面と、総合建設サービス産業を目指しています。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

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