代表者からのメッセージ

同期の仲間と一緒ですので、楽しく研修が受けられます。

当園では、介護のプロを育てていくための研修制度を整えています。福祉の経験や資格のない人も、不安なく働いていただけますので、まずは知識や技術よりも、利用者に対して優しい心を持っていることが第一条件です。利用者の人権を守り、その人格を尊重する心を重視しているということです。あとは、向上心を持って、日々の仕事に取り組んでいただければ、介護のプロとして着実に成長できると考えています。

先輩からのメッセージ

インカムやＩＣＴ化で情報の共有化を推進

「介護の考え方が進んでいる施設だから」と大学の先生に勧められて当園に見学に来ました。それまで高齢者施設というと何となく暗いイメージがあったのですが、明るく、にぎやかで、利用者の表情が活き活きしていたので、「ここで働きたい！」と思いました。当園では、職員一人ひとりが利用者のことを大切に考えて働いています。そんな先輩たちに少しでも近づくことが、今の私の目標です。

会社の強み

利用者だけではなく、家族のサポートも行っています。

住み慣れた我が家で、安心して「あなたらしい生活」を送ってもらえるよう、各ケアサポートを行っています。今後も多様化するニーズに応え、安心して利用してもらえる質の高いケアサポートを提供できるよう、様々な取り組みを地域の方々と共に考えていきます。

会社の特色

１９３４年に尊寿院より現住所（伏見区醍醐）に引越し

当園は、約７，０００坪の敷地に、特別養護ホーム３０４床、養護老人ホーム９０床、短期入所２４床、デイサービス定員６５名、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護を提供しています。

会社の理念

法人の役割と機能の概念図

「同和園ケアサポート理念」
一、一人ひとりが輝く「生活」を送れるケアサポートをめざします。
一、「あなたらしい生活」を大切にし、寄り添うケアをめざします。
一、ケアが必要になったとき、安心して「あなたらしい生活」ができるようにサポートします。