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株式会社トミナガ 京都本社
変革に向け常にチャレンジ
１９１８年に国内初のガソリン計量機を製造して以来、サービスステーションに設置される給油計量機をはじめ、燃料供給システムを展開しています。現在はガソリン計量機から、工場のプラント設備等のエネルギー供給施設の設計・施工・保守事業へとシフト。これまで培った独自技術に新たな発想と工夫をプラスし、社会インフラを支える企業として更なる事業拡大を目指しています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
治療と両立
女性活躍
非正規処遇改善
高齢者活躍
障がい者活躍
若年者活躍
外国人活躍
地域活動と両立
文化活動と両立
学問と両立
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 7 |
| 給与水準・待遇 | 7 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 9 |
| 休日が多い | 10 |
| 合計 | 49 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の理念
「感謝と誠実」
当社では、製品開発、製造、販売、メンテナンスの各部門において、社員全員が社是である「感謝と誠実」をモットーに自分の仕事に誇りをもって、業務に取り組んでいます。そういった精神のもと、生み出された製品は必ずお客様の信頼を得ることのできるものだと信じ、日々努力を重ねています。
| 法人名 | 株式会社トミナガ （カブシキガイシャトミナガ） |
|---|---|
| 業種 | 建設、建築、機械、製造 |
| 事業内容 | 工場プラント設備等のエネルギー供給施設等の設計・施工・保守事業 |
| 設立 | 1932年11月27日 |
| 創業 | 1887年05月05日 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 175名 （女：40名、男：135名） |
| 代表者 | 大蔵 浩二（オオクラ コウジ） |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井東荒見２７ |
| 本社電話番号 | 050-3185-0001 |
| 本社FAX番号 | 050-3156-3144 |
| 事業所所在地 | 京都府外（久世郡久御山町） |
| ホームページURL | http://www.kyoto-tmc.co.jp |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 財形貯蓄制度、退職金制度、厚生年金基金、各種団体保険 |
| 採用予定 | あり |
| インターンシップ予定 | なし（更新中又は未定を含む） |
| 採用予定 | あり |
|---|---|
| 採用情報 | 【2023卒：採用情報up】#23卒求人 (1)雇用形態 正社員 (2)対象 2023年3月大学等卒業予定者、学部不問 (3)募集職種 １．フィールドエンジニア 当社製品、エネルギー供給施設等の機器取付、保守、取扱指導、営業サポート ２．セールスエンジニア 当社製品、国内エネルギー供給施設等の企画提案営業・建設・現場監理及び自社製品の国内向け拡販 ３．プラントエンジニア エネルギー供給施設等の設計(技術資料作成、自社製品の試作、製造工程の管理） 品質管理(当社製品の品質管理・保証、商品の信頼性評価、クレーム対応） ４．総務・経理 総務(人事・労務制度の企画、契約書審査業務、コンプライアンス教育) 経理(決算業務、資金計画作成) ５．システムエンジニア 社内情報システムの構築、維持管理、DX推進 (4)就業場所 京都本社他全国事業所 (5)初任給 20万円 (6)昇給 あり 年1回(4月) (7)賞与 あり 年2回(7月、12月) (8)勤務時間・労働時間・休憩時間 ※勤務時間:8時50分～17時20分 うち労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 (9)時間外労働 あり(月平均:20時間) (10)年間休日ほか休日 年間休日127日 週休二日制・GW・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇あり (11)必要な資格・経験等不問 (12)選考フロー会社見学→応募書類(履歴書)送付→ 書類選考→一次面接→ 二次面接(筆記・作文)→内定 募集人数：若干名 |
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：0名 2022年3月短大・高専卒業：0名 2022年3月高校卒業：0名 中途採用 2021年度：0名 |
| 採用に関する問い合わせ先 |
担当名 総務部 TEL 050-3185-0001 FAX 050-3156-3144 |
| インターンシップ予定 |
なし（更新中又は未定を含む） |
|---|
