企業情報詳細

株式会社京都放送

キョウトホウソウ

最終更新日2019/01/17

京都の情報をテレビ・ラジオで発信。

  • KBS京都テレビは近畿エリアの独立UHF局として、オリジナリティあふれる編成と放送内容で好評を頂いています。
    また、KBS京都ラジオは1951年、全国で5番目に開局しました。京都を中心に近畿エリアで強い人気を誇ります。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立
  • 治療と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 4
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 5
    休日が多い 5
    合計 35

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社京都放送
(カブシキガイシャキョウトホウソウ)
業種 マスコミ
事業内容 テレビ・ラジオ放送
設立 1951年06月26日
創業 1951年06月
資本金 20億6200万円
従業員数 137名 (女:32名、男:105名)
売上高 47億1100万円
代表者 代表取締役社長  千代 正實(チシロ マサミ)
本社所在地 〒602-8588
京都府京都市上京区烏丸通一条下る龍前町600番地の1 
本社電話番号
事業所所在地 上京区、京都府外(東京、大阪、大津、彦根)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります