企業情報詳細

株式会社クランディム

クランディム

最終更新日2019/08/09

  • 株式会社クランディム

「ありがとうを創造する」

  • システムの、その先にある「ありがとう」を創造する企業。
    クランディム。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 女性活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 6
    休日が多い 7
    合計 40

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    代表取締役社長  岩元 政夫

    ■クランディムで働く理由

    ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい
    ・業務SEとして、自分の価値を向上する
      大企業の業務システムに多岐にわたって関わっており、業務SEとしてのスキル向上には最適な環境
    ・技術者として、自分の価値を向上する
      JAVA、DB、AWS等、世の中のトレンドになっているような技術に関わる機会が多くある
    ・主要メンバーとして会社運営にも関わることができる

  • 会社の理念

    「ありがとうを創造する」

    システムの、その先にある「ありがとう」を創造する企業。
    クランディム。

会社概要

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法人名 株式会社クランディム
(カブシキガイシャクランディム)
業種 IT
事業内容 Javaを利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っています。サントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、プロセスを効率化し品質向上に貢献したり等、大企業の財務・人事・生産・物流など、会社にとってなくてはならない基幹システム開発を請け負っています。
設立 2009年01月30日
創業 2009年06月01日
資本金 1000万円
従業員数 25名 (女:5名、男:20名)
売上高 2億9870万円(2018年8月期)
代表者 岩元 政夫(イワモト マサオ)
本社所在地 〒604-8175
京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地 樋口進和ビル4階
本社電話番号
事業所所在地 中京区、京都府外(大阪市北区堂島)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります