企業情報詳細

お客様に近い存在!地元に愛される車屋さん

  • 地元に愛されて70年余、旧山陰街道の宿場町にある地域に密着した新車・中古車販売、車検、整備のお店です。
    鈑金と保険も取り扱っています。
    長年にわたって培ってきた「信頼」と大手にはない「魅力」を活かして、地域に密着しながら、さらに視野を広げて前進し続けています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 地域活動と両立
  • 学問と両立
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 5
    教育・研修制度が充実 5
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 5
    休日が多い 6
    合計 35

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

展示スペースのある事務所

自動車業界では数少ない女性経営者の視点を大切にしています。女性ならではの新しい考えを生み出し、今後の自動車業界に活かしていきたいと思っています。
弊社は、長い間、地元に愛されて成長してきました。感謝の気持ちとともに、その信頼に応えていきたいと思います。
趣味は一眼レフカメラです!納車時の写真のプレゼントが好評をいただいています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    新車、中古車、全メーカー、全車種を取り扱っているので、お客様の要望やニーズに幅広く応えることができます。車を購入する際の選択の幅が広がります。
    また、故障や事故の際に、すぐに対応できるフットワークの軽さが大手にはない強みです。各種保険や無料の代車もご用意しています。
    丁寧な作業はもちろん、車検の返却時の手がけワックスのサービスも好評をいただいています。

  • 会社の自慢

    各ディーラーの協力のもと、毎月、月替わりで新車の展示会を開催しています。試乗もできるので、車の乗り心地や特徴を実際に確かめてから購入していただくことができます。近くをお通りの際は、ふらっと気軽にお立ち寄りください。

  • 会社の特色

    周辺一帯が、京都市の西京樫原界わい景観整備地区に指定されています。かつての山陰街道の宿場町の歴史ある町並みの雰囲気に、弊社の外観も馴染んでいます。
    古き町並みを守りながら、町家つながりを大切にし、地域の活性化に力を注いでいきたいと考えています。

  • 会社の社会貢献

    きょうと子育て応援パスポートに協賛しています。弊社は子育て家庭を応援します。孤独になりそうな時や子育てに涙が出そうな時、何か嬉しいことがおきた時、どうぞふらりとお立ち寄りください。
    また、日本臓器移植ネットワークの賛助会員です。自動車免許証の裏面で臓器移植の意思表示ができる普及活動に取り組んでいます。小さな貢献から、救える命について慎重に大切に考えています。意思表示カードを店内に設置しています。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

  • 会社概要
  • 採用情報
  • インターンシップ情報
法人名 有限会社鈴木モータース
(ユウゲンガイシャスズキモータース)
業種 自動車、保険、サービス
事業内容 各社新車・中古車販売
車検・修理・板金塗装
設立 1983年12月01日
創業 1951年
資本金 1000万円
従業員数 6名 (女:2名、男:4名)
売上高 1億円(2018年度)
代表者 代表取締役社長  鈴木 千鶴(スズキ チヅル)
本社所在地 〒615-8181
京都府京都市西京区樫原石畑町17-1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-381-2818
事業所所在地 西京区
ホームページURL
採用予定 なし(更新中又は未定を含む)
インターンシップ予定 あり
採用予定 なし(更新中又は未定を含む)
正社員採用実績人数

新卒採用

2022年3月大学・大学院卒業:0名

2022年3月短大・高専卒業:0名

2022年3月高校卒業:0名

中途採用

2021年度:0名

インターンシップ予定

あり

実習期間

短期(1~3日間)

対象

文系大学院生

文系学部生

短大生

高専生

専門学校生

給与

なし

募集人数

1~5名

詳細

【会社見学受入れ中】
◆形式: 対面式, オンライン式
◆対象学年:未定
◆受入時期:未定
◆申込期間:未定未定
◆会社見学の内容:フロント業務
◆開催時間:44822
◆見学先の所在地:京都市西京区樫原石畑町17-1
◆おすすめポイント:地域企業輝き賞・女性活躍推進企業
◆等特記事項: なし

インターンシップに関する
問い合わせ先

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります