安全・安心・信頼のホスピタリティー精神で

• 神社の鳥居の色であり、巫女さんの袴の色にもみられる「緋色」は、都タクシーグループのイメージカラーです。
  都タクシー株式会社は、京都市民１４７万人の皆様、観光客約５０００万人の皆様に選ばれる交通企業として、安全を最優先とする乗務員教育を実施し、地元京都の皆様とともに発展してまいりました。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

ＭＯＶ・Japantaxi等のスマホアプリや無線、駅待ち、観光、修学旅行を含めると、仕事全体の８割以上のお仕事が会社から提供され、従来の街頭でお客様を乗せる『流し営業』は皆無です。従いまして、空車の時間が少なくなり、短時間での売上が確保できます。その結果として、近日中の完全週休二日制導入に向けた働き方改革を実践しています。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  外国人活躍

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  地域活動と両立

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  文化活動と両立

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	6
  合計	41

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役　筒井　基好

３０代で社長に就任しました。世の中のスピードに置いていかれることは、最も恐れなくてはならないことだと思いますが、追いつくには日々勉強しかありません。正しい見識を持ち自ら判断する、その繰り返しです。
人生の先輩社員との意思疎通を図り、トップの考えを共有したいと考えます。最も大事なことは人と人のつながりであり、そういう環境に自ら飛び込める人、そして若き社長を支える、そのような人材を必要としています。

先輩からのメッセージ

当社は、男性乗務員はもちろん、女性乗務員も活躍できる働きやすい環境の職場が自慢です。都タクシーには、約９００名のスタッフが在籍しています。女性ドライバーは約４０名。数ある京都のタクシー会社の中でもかなり多い数字です。子育て支援や寮も完備しており、女性も働きやすい職場です。
当社の社員は気さくな人ばかりで、先輩・後輩の関係も良好です。未経験、中高年の方も安心してご応募ください。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  ①都観光バス　②介護福祉タクシー　③子育てタクシー

  １．観光バス「都観光バス」は平成２年に営業を開始し、現在は大型車１７台、中型車４台が運行しています。
  ２．「介護福祉タクシー」は、ホームヘルパーの資格をもつドライバーが乗務し、車椅子の方・寝たきりの方と共に最大８名まで乗車できます。
  ３．「子育てタクシー」は、全国子育てタクシー協会の養成講座課程を修了したドライバーが乗務します。妊娠中の方、１５歳までのお子様、保護者の方がご利用いただけます。

• 会社の自慢

  

  左「ミツビシ・ｉ－ＭｉＥＶ」
  右「トヨタ・プリウス」

  当社は、京都議定書発祥の地に適したクリーンカーであるＥＶタクシー（電気自動車）の「ニッサン・リーフ」、「ミツビシ・ｉ－ＭｉＥＶ」や、ＰＨＶタクシー（プラグインハイブリット車）の「トヨタ・プリウス」など、次世代の環境に配慮したエコ・クリーンカーの運行を行っています。

• 会社の特色

  

  左「トヨタ・ハイエース」
  右「トヨタ・クラウン」

  当社は、ブライダルには花嫁タクシー「トヨタ・クラウン」や、気品溢れる本場の「ロンドンタクシー」で特別な日のエスコートをいたします。
  
  また、ゆったりとした空間で小グループの旅行や送迎にピッタリなジャンボタクシー「トヨタ・ハイエース」の運行も行っています。

• 会社の社会貢献

  

  当社は国土交通省が認定する「グリーン経営」のタクシー部門で、京都で一番に認証を受けました。これは自社で環境指針を設定し、全力を挙げて実践する取り組みです。また、世界的な国民環境活動「チャレンジ２５」にも企業登録をして実践しています。併せて、グリーン購入ネットワークへの賛同や、ＥＶタクシーの運行を開始するなど、高い環境水準による「真の豊かさ」を求めることが企業の使命と責任であると考えています。

会社概要

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