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ノムラテーラー株式会社ノムラテーラー

最終更新日

京都で90年、老舗の生地小売店

小売
染色
ファッション
繊維
サービス
中京区
下京区
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四条店

寺町店

    地元の人々とのつながりの深さを大切にし、一旦好いてもらえばずっと利用してもらえる企業を目指しています。
    服地はもちろんですが、雑貨を作るための布地素材や、インテリア、趣味のライフスタイルを実現するための布地素材を多く取り扱っています。
    どんなお客様のご要望にもお応えすることを目指した、手作りを愛する方々のための専門店でありたいと思っています。

    代表者からのメッセージ

    代表取締役社長 野村 拓麻

    弊社は生地始め、服飾材料や手芸材料などを主に取り扱い、京都を発信とし国内だけではなく海外のお客様方にもご愛顧いただいております。我々は、生地や材料の販売を通して、人の楽しみや幸せを提供している企業であると思っております。それはお子様から大人まで豊かな心、人間性をはぐくむお手伝いをしたいと思っているからです。人とのつながりを大切にし、社員一同皆様のために精一杯頑張っております。

    会社の強み

    四条店 店内

    お客様から、長年変わらずに生地を取り扱ってきた‘老舗の生地小売店’と認められており、充実した品揃えと豊富な経験・知識によって、信用と信頼をいただいています。
    地元に根差していることから、お客様からいただいた様々なご意見・ご要望に、細やかに対応することができます。

    会社の特色

    オンラインショップ

    多種多様な商品をネットでも取り揃えております。新商品は毎週日曜日にアップ!生地や雑貨など毎週100点以上の商品が登場します。毎月30日には寺町店でも大好評の「ハギレセール」をオンラインショップでも開催。他ではなかなか手に入らないハギレが1枚500円均一で何枚でも購入いただけます。また毎月15日には「ポイントアップセール」も行っています。毎日24時間受付可能です。

    会社の理念

    企業理念
    地元の人々とのつながりの深さを大切にし、一旦好いてもらえればずっと利用してもらえる企業を目指します。

    法人名
    株式会社ノムラテーラー(カブシキガイシャノムラテーラー)
    業種
    小売染色,ファッション,繊維,サービス
    事業内容
    服飾生地、服飾材料、服飾雑貨、雑貨、和洋裁材料、生地類、インテリア生地、インテリア用品雑貨、毛糸手芸用品、書籍、ホビー材料の販売、オンラインショップ
    設立
    1952年7月1日
    創業
    1932年(昭和7年)7月1日
    資本金
    2500万円
    従業員数
    男性8人、女性39人、合計:47人
    代表者
    野村 拓麻(ノムラ タクマ)
    本社所在地
    〒600-8004
    京都府京都市下京区四条通麩屋町東入奈良物町362
    本社電話番号
    075-221-4679
    本社FAX番号
    075-221-4375
    本社・事業所所在地
    中京区
    下京区
    ホームページURL
    http://www.nomura-tailor.co.jp
    その他
    ノムラテーラーハウス(寺町店)
    〒604-8045
    京都府京都市中京区寺町通錦小路上る円福寺前町278
    TEL:075-212-8707
    FAX:075-212-8708
    福利厚生:
    ■勤務時間
    ・四条本店 9:50~19:00
    ※掃除担当のみ9:30~18:40(交代制)
    ・寺町店 9:50~19:00
    ・オンラインショップ 8:50~18:00

    ■休日・休暇
    ・完全週休2日制(年間104日)、有給休暇(1年に1度5日間連続有給休暇取得あり)、慶弔休暇あり
    ・正社員:週5日・1日8時間勤務
    ・準社員:週4~5勤務・1日8時間勤務
    ・アルバイト:週3~5日勤務・1日5時間以上勤務

    ■保険
    ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

    ■給与
    ・正社員:月給21万8500円(交通費2万8000円まで支給、昇給・寸志あり、大入り手当1日1000円支給)
    ・準社員:日給9200円(寸志あり、大入り手当1日1000円支給)
    ・アルバイト:時給1050円(大入り手当1日500円支給)
    アピールポイント
    • 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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