満足感、くつろぎを一杯のコーヒーで演出

• 現在の日常生活の流れはとても速く、世の中の変化は技術進歩とともに大きく変動しています。
  だからこそ、人間はその中で「やすらぎ」を大きく求めるようになりました。
  私たち、イノダコーヒは、その「やすらぎ」をご提供したいと思い、日々努力しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	10
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	6
  合計	48

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

心からお客様をお迎えするにはマニュアル通りではできません。お客様はお一人ずつ異なりますので、一人ひとりの個性があってこその「おもてなし」と考えています。
自らが明るく、楽しく、元気でないとお客様をおもてなしすることはできないとも考えています。

先輩からのメッセージ

当社の教育では「してはいけないこと」を教えるのではなく、「してもらいたいこと」を基本に教えています。
初めからできる人はいません。最初はひとつのことからはじめ、何事にも臆することなく勇気をもって行動できる、チャレンジ精神のある人材を求めています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  焙煎工場

  ２００２年３月に新焙煎工場が完成し、より質の高いコーヒーを提供することが可能になりました。プロバット社製ロースターを使い、コーヒーを焼き上げています。同じ種類の生豆・ブレンドであっても、温度や湿度のわずかな違いが味に影響します。いつものテイストに仕上げるには、やはり職人の培った「経験」と「勘」が大きな要素です。丁寧な調節を繰り返し、イノダコーヒのオリジナルコーヒーができあがります。

• 会社の自慢

  

  オリジナルブレンド「アラビアの真珠」

  京都市内に６店舗、東京、広島、横浜に１店舗と全て直営店として運営をしており、京都の本店を基本に全店統一のメニューと、各店舗にあったオリジナルメニューを展開しています。お店では常に「くつろげる」空間と、「美味しいコーヒー」の提供にこだわりつづけており、地元のお客様には「朝はイノダのコーヒーを飲まないと始まらない」と、オリジナルブレンドの「アラビアの真珠」は好評をいただいています。

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