企業情報詳細

京都トヨペット株式会社

キョウトトヨペット

最終更新日2020/06/16

  • 梅小路公園前にある本社社屋

  • お客様が過ごしやすいショールーム作りを目指しています

結ぶのは「人」、築くのは「人」

  • 1956年(昭和31年)に設立以来、古都京都において多くの方々にご支援頂き、成長してきた老舗のトヨタ販売会社です。京都府下全域に店舗を展開し、お客様を身近にサポート出来る体制を整えています。またより多くのお客様に選んでいただける会社になるために、いち早く、京都トヨペットを軸として、ネッツトヨタ京華、トヨタレンタリース京都と3社で資本グループを形成し、お客様の幅広い要望に応えられる様、努めています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い
    福利厚生が充実
    教育・研修制度が充実
    給与水準・待遇
    世に誇れる製品・サービス・技術
    休日が多い
    合計

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役社長  西村 勇

我社の諸先輩は、この京都において販売台数でトップにあるだけでなく、常に業界のリーダーとして、業界全体の地位向上のために尽くしてきました。
今もそのバトンを受け継いだ全従業員が、京都の自動車業界の牽引車として、業界の発展と地域への貢献の先頭に立ち続けることが我社の役割と考えています。そのために必要なのは「若い力」です。業界の常識を打ち破ってくれる様な皆さん、ぜひ一緒に仕事をしましょう。
先輩からのメッセージ

こんにちは!人事担当の高橋です。

こんにちは。人事担当の高橋と申します。
皆さんの夢は何ですか?大きな夢、小さな夢、それは皆さんそれぞれだと思います。自分が叶えたい夢は、諦めなければ必ず実現できます。大切なのは決して妥協せず、その思いを絶やさず行動されることだと思います。当社ではそういう自己実現に向け、ひたむきに取り組まれる人と、ぜひ出会いたいと考えています。さあ、当社のフィールドであなたの夢を形にしませんか?

アピールポイント

  • 会社の強み

    通算5回の販売店表彰「総合表彰」を受賞

    京都で産声を上げ、今年で57年目を迎える当社は、京都のトヨタ販売会社のなかでもトップクラスの販売台数およびお客様数を持ち、そのお客様と長きにわたりお付き合いさせて頂いている事が当社の誇りであり、強みです。その原点は「結ぶのは人」「築くのは人」という合言葉を基に、他社とはひと味違った「オリジナリティー」さを常に追求し続け、日々挑戦し続ける社員の存在です。

  • 会社の特色

    社員の健康管理に配慮した研修も行っています

    お客様から選ばれる会社作りは社員の存在なくして成し得るものではないと当社は考えています。ですからお客様はもちろんですが、社員にとっても魅力ある会社作りを目指し「今、何をすべきか?」「今後を見据え何をすべきか?」を常に考えています。「ワークライフバランス」、「社員の健康」に配慮した取り組み、そしてその家族にも喜んで頂けるための取り組みなど様々な事に着手しています。

  • 会社の社会貢献

    社会貢献へ向けての保存水備蓄

    ◆「保存水の備蓄」
    万が一の大規模災害発生時に、被災地や地域のお客様へ支援物資を迅速に送り届けることを目的にし、「保存水の備蓄」を行っています。
    ◆ 「ふれあいグリーンキャンペーン」への37年連続参加
    1976年より、緑豊かな街づくりを目指す「ふれあいグリーンキャンペーン」を開催。毎年自治体へ苗木の寄贈を行っております。
    ※その他にも多数実施。弊社 採用HPまで!

  • 会社の理念

    お客様に喜んで頂けるライフスタイルを提供します。

    「京都トヨペットは自動車(くるま)を通じてお客様に奉仕し、企業としての活力で地域社会に貢献する。」
    という企業理念の下、単なる自動車(くるま)販売だけでなく、お客様に今まで以上に満足頂けるライフスタイルを提供し、そして得た利益を地域に役立てる事で、今後も京都に根ざす企業として地域に貢献し続けて参ります。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 京都トヨペット 株式会社
(キョウトトヨペット カブシキカイシャ)
業種 自動車、小売、商社
事業内容 ・トヨタの新車、中古車販売
・レクサス販売
・自動車の整備補修(車検、点検、一般整備、一般修理)
・自動車用品の販売
・損害保険代理店業務
・携帯電話販売業務(au)
設立 1956年06月01日
創業 1956年06月01日
資本金 2億円
従業員数 515名 (女:95名、男:420名)
売上高 228億円(2011年度実績)
代表者 西村 勇(ニシムラ イサム)
本社所在地 〒600-8841
京都府京都市下京区朱雀正会町1-2 
本社電話番号
本社FAX番号 075-351-9222
事業所所在地 北区、左京区、中京区、山科区、下京区、南区、右京区、西京区、伏見区、丹後、中丹、山城
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります