人と電気のベストコミュニケーション

• 創業86年を迎える京都の電気設備資材の総合卸商社です。
  明日に向かって仕事をすること、それがニシムラの求める人材像です。一人ひとりがそれぞれよりよい方向性を考えて行動する。そういう人であって欲しいと考えます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

• 

  長時間労働削減

• 

  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

• 

  介護と両立

• 

  治療と両立

• 

  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

• 

  若年者活躍

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	7
  合計	45

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

ニシムラは創業以来、一貫して迅速に商品を供給できる体制作りに邁進してまいりました。
今後もこの方針を貫き、電設業界のリーディングカンパニーとして、新たな地位を目指すとともに、皆様に愛される会社作りを進めてまいります。

先輩からのメッセージ

どんな人たちがいるの？

平均年齢も若く自由な社風で、アットホームな環境です。
入社当時は商品知識も浅く、失敗をしてお得意様にご迷惑をお掛けすることもありましたが、どの部署にも様々な世代の先輩が在籍しており、上司を含め会社全体で総合的にバックアップする体制になっていたので、怖いものは何もありませんでした。
頑張りや努力が評価される点も非常に魅力を感じます。自身の工夫次第で道は拓かれる職場です。

アピールポイント

• 会社の特色

  

  社内の部活やサークル活動

  メンバーに充実したニシムラライフを送っていただくため、様々な制度を用意しています。
  各種手当や制度だけでなく、レクレーションもたくさんあり、仕事だけではなく充実した暮らしを送っていただくことを目指しています。

• 会社の理念

  顧客満足の更なる向上を目指し、堅実経営に基づいた自己革新の企業風土を構築します。
  1「顧客満足」
  顧客第一主義に徹し、顧客満足達成のための品質マネジメントの継続的改善に取り組みます。
  2「堅実経営」
  社会に奉仕し、業界の発展に寄与するため「信用第一」の堅実経営を旨とします。
  3「社員重視」
  「努力」と「熱意」で自身の能力を磨き、成長していく人に報いる企業風土を構築します。

会社概要 / 採用情報

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