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かわらぬ理念とたゆまぬ努力でときめく建設を未来へ
岡野組は１世紀半もの年月の間に、本業に徹し、お客様を大切にし、誠実かつ果敢な施工を継続したからこそ、時代を乗り越え、年月を積み重ねることができました。そして、たくさんのお客様とのご縁に恵まれ今日を迎えます。その感謝の気持ちと、時代を切り拓く技術力、努力するからこそ得られる信頼を決して忘れることなく、お客様のニーズ、社会のニーズを機敏に捉えながら、岡野組はまだ見ぬ未来へ向かって力強く歩んで参ります。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
女性活躍
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
| 福利厚生が充実 | 5 |
| 教育・研修制度が充実 | 7 |
| 給与水準・待遇 | 9 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 5 |
| 合計 | 44 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の特色
コーポレート・スローガンを「心を高める」とし、昨日より今日、今日より明日、そして未来がよくなるよう、「人間として何が正しいか」日々判断し、誠実かつ果敢に努力する。それが岡野組の仕事であり、社会に生かされる者の務めだと考えております。
会社の社会貢献
お客様にご満足いただける、よりよい品質やサービスを供給することは、当社の何よりの使命です。
ＩＳＯ９００１は製品の品質保証と、顧客満足及び改善を含め、組織の管理まで踏み込んだ品質マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格です。
京都の建設業者では、建築、土木のＩＳＯ９００１を初めて同時取得いたしました。またＩＳＯ１４００１も取得し活用することで、地球環境への負荷軽減に力を入れています。
会社の理念
当社の経営理念は「三方よし」です。近江商人が経営理念とし、自分（会社・社員・従業員）だけでなく、相手（お客様・取引業者様）、第三者（社会）が共によくなるという考え方です。今日ではＣＳＲ（企業の社会的責任）に繋がるこの理念をもって、健全な建設事業経営に取り組むことで、まずはお得意様をはじめとするお客様にご満足をいただけるよう全力を尽くし、すべてが物心両面において幸せになるよう、貢献して参ります。
| 法人名 | 株式会社岡野組 （カブシキガイシャオカノグミ） |
|---|---|
| 業種 | 建設、建築、土木 |
| 事業内容 | 建築工事及び土木工事における ・調査・開発・企画（技術提案含む） ・設計、監理 ・施工 ・上記一連のコンサルティング業務 ・リフォーム、メンテナンス業務 ・不動産売買、仲介業務 |
| 設立 | 1952年01月05日 |
| 創業 | 1865年 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 79名 （女：9名、男：70名） |
| 売上高 | 62億5608万円（2020年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 岡野 真之（オカノ マサユキ） |
| 本社所在地 | 〒606-8344 京都府京都市左京区岡崎円勝寺町８５番地の４ |
| 本社電話番号 | 075-761-3401 |
| 本社FAX番号 | 075-751-1741 |
| 事業所所在地 | 左京区、山科区、京都府外（大阪営業所） |
| ホームページURL | http://www.okanogumi.co.jp |
| 福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、中小企業退職金共済 【諸制度】 ・社員寮あり 完全個室（独身・家族世帯部屋） ・社員旅行制度あり ・社員持ち株制度、財形貯蓄 ・福利厚生施設所持（妙高高原リゾートマンション・舞鶴海の家） |
| 採用予定 | なし |
| インターンシップ予定 | なし |
| その他 | 募集職種を決定の上、まずはお問い合わせください。 【入社時】 新入社員社内教育 社外研修あり 【入社後】 安全研修・資格取得等、必要に応じた講座研修など |
| 採用予定 | なし |
|---|---|
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：1名 2022年3月短大・高専卒業：0名 2022年3月高校卒業：1名 中途採用 2021年度：0名 |
| インターンシップ予定 |
なし |
|---|---|
| 実習期間 | |
| 対象 | |
| 給与 | |
| 募集人数 | |
| インターンシップに関する 問い合わせ先 |
