企業情報詳細

  • 京都の趣き灯る京町屋造りの店舗

  • 京都ならでのは和の婚約指輪と結婚指輪作品

京都情緒薫る婚約指輪と、和の趣灯す結婚指婚専門店:萬時

  • 京都情緒薫る婚約指輪と和風の趣灯す結婚指輪の専門店:萬時 京都本店です。

    京都のジュエリーメーカーとして、京都ならではの美意識である『間』にこだわった婚約指輪作品や結婚指輪作品を、デザイン・創造・販売・卸しております。

    デザイン性に和風の深い意味を込めた制作難度の高い指輪作品を求め、日本全国より、お越しくださっております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
人材を人財として考えております為、性別や見た目等で人材を判断しない風土の企業です。LGBTの雇用も積極的です。

残業は、ほとんどありません。営業時間内に仕事を終わらす工夫をこらしてください。

有給休暇の取得率は、100%です。今後、結婚記念日等の休日も検討中です。休む時はちゃんと休んで、仕事する時は、しっかり励んでくださいね。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 女性活躍
  • 若年者活躍
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 51

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

誇りを持って販売できるこだわりの婚約指輪や結婚指輪作品を

プロのアートデザイナーとして、デザイン的、品質的にも、納得できる和を灯す婚約指輪や結婚指輪を創造し続けることが、結婚されるおふたりの「絆の象徴」と成り得ると考えております。
デザイン・品質・指輪に込められた和の深い意味合いにも、こだわり、日々、精進しております。
プロとして、誇りを持ち、働く事ができる京都のジュエリーメーカーです。

アピールポイント

  • 会社の強み

    日本全国より、足を運んで頂ける高品質な指輪作品

    デザイン画に取りかかる前段階で、題材や意味合いをとことん掘り下げ、他では生み出すことのできない、和が深い婚約指輪や結婚指輪等のジュエリー作品を創造・販売しております。
    高いデザイン性、高い品質にて作品を創造することで、日本全国、また、海外のお客様にもお越しいただいております。

  • 会社の自慢

    プロとしての誇りを持つ事のできる婚約指輪&結婚指輪を

    お店を開いてから10年になりますが、クレームは一切、御座いません。アートデザイナーとして、デザインや品質に妥協することはありません。ご依頼いただいた婚約指輪、結婚指輪、ジュエリーは、完璧な仕上がりのモノしかお納めしておりません。弊社は、品質の点において、他の追随を受けることはありません。プロとして、誇りをもって勤めて頂けます

  • 会社の特色

    和の意味合いが深い婚約指輪と結婚指輪作品

    アートデザイナーが創造した婚約指輪や結婚指輪のデザインに、和の深い意味が込められております。日本文化や京都文化に造詣が深い方にも楽しん頂けます

  • 会社の社会貢献

    和の意味合い深い結婚指輪や婚約指輪

    萬時の婚約指輪や結婚指輪には、和を感じて頂ける意味合いが込められております。
    結婚指輪:海鏡は、女性用で夜空の星の煌きを、男性用で、夜の海の波と水面を表現しております。海の水面には、星の煌めきが映し出された情景を、男女もちゃんと向き合えば、互いを映すことができる事に掛けた和の情景を顕す結婚指輪作品です。結婚されたおふたりが末永く仲良く過ごせる様に、和の深い意味を込めたおります

  • 会社の理念

    プロのアートデザイナー、プロの販売員として

    ジュエリー業界の理想を徹底的に追求しております。
    プロのアートデザイナーとして、プロの販売員として、恥ずかしくないこだわりの作品を、提供し続けております。そんな婚約指輪作品や結婚指輪作品のみが、おふたりの絆のモノと成り得る!と考えております

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社萬時
(カブシキガイシャマンジ)
業種 ファッション、デザイン、卸売、小売、ブライダル
事業内容 京都文化を重んじた和の意味合いが深い婚約指輪作品や結婚指輪作品、ファッションジュエリー作品をデザイン・創造し、アートデザイナー自身で販売・卸しております京都のジュエリーメーカーです。
設立 2014年04月02日
創業 2007年01月
資本金 100万円
従業員数 3名 (女:1名、男:2名)
代表者 代表取締役  江上 亮(エガミ リョウ)
本社所在地 〒604-8042
京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町577 八兵衛長屋
本社電話番号
本社FAX番号 075-241-3151
事業所所在地 中京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります