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トスレックトスレック株式会社

最終更新日

日常生活で必要となる先端技術を提供

製造
電気
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会社正面風景

京都本社スタッフ全員集合!

    当社は、世の中のあらゆる電子機器の心臓部ともいえるプリント基板を中心に、設計、企画・開発、組立・製造をしている会社です。産業機器、医療機器、自動車部品、モバイル製品、さらには海洋・宇宙開発の主要計器部品に至るまでその守備範囲は広く、また、関連会社をスリランカ民主社会主義共和国に置き、ワールドワイドに事業展開をしています。

    トスレックPV

    代表者からのメッセージ

    代表取締役社長
    三笠 日郎

    当社は1982年、京都に産声を上げ、コンピュータ機器・精密モーター、電子機器、液晶・情報通信機器などに代表されます様々なエレクトロニクス関連機器の回路アッシー、組立製造の分野での貢献を実現してまいりました。
    常にお客様の立場に立った考え方と、情熱と志をもった仕事への取り組みを通して共に成長することを喜びとし、お客様への価値を創造し続ける企業への成長を目指しております。

    先輩からのメッセージ

    入社1年目、営業担当

    家族的な雰囲気でコミュケーションが取りやすい会社です!
    営業で他県まで運転することもあるのですが、先輩との同乗もやはり気が楽です。仕事のこと、ランチのこと、最近見たネットニュースなど、たわいもない雑談ですけど、それでリラックスが出来ているのかもしれません。

    会社の強み

    プリント基板実装設備

    高品質、低コストで生産性の高い技術、そして最新設備による精度の高いモノづくりが強みで、業績は順調に推移しています。製品設計から最適な量産ラインの構築まで社内で一貫して行える体制があるため、柔軟性のある製品作りを実現しています。
    また、3つの工場の連携によって、「必要な場所で、必要なときに、必要な製品」を先取りできる生産・納品体制を実現しています。

    会社の特色

    コミュニケ―ションを大切にしています。

    当社は、社長の方針もあり、人と人との繋がりを大切にし、真心をもって明るく元気に人と接することを重視しています。それを「トスレック憲章」としてまとめ、全社員で共有し、実践しています。その結果、風通しが良い社風となり、良好な人間関係が築かれています。

    会社の理念

    会社ロゴマーク

    <社是> 

    和を以て、顧客、社員、そして社会に貢献する。

    <トスレック憲章>

    1.真心・明るく・正しく!
    1.お客様に顔を向けて仕事をしよう!
    1.自分自身をお客様に買って頂こう!
    1.好かれて信用され、信頼されよう!
    1.一流、二番、一人前になろう!
    1.自分に甘えず向上しよう!
    1.今日一日、感謝、感謝で通します!

    法人名
    トスレック株式会社(トスレックカブシキガイシャ)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    製造電気
    事業内容
    プリント基板の設計・製作・販売
    プリント基板の実装
    ウルトラファインバブルの研究開発
    (食品の細菌・ウイルス除去を可能にするバブルの研究に挑戦中)
    設立
    1982年3月30日
    創業
    1981年09月01日
    資本金
    3000万円
    従業員数
    男性64人、女性25人、合計:89人
    代表者
    代表取締役社長  三笠 日郎(ミカサ ジツオ)
    本社所在地
    〒601-8303
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2
    本社電話番号
    075-314-2418
    本社FAX番号
    075-314-2416
    本社・事業所所在地
    南区
    西京区
    京都府外
    東京都、岐阜県、愛知県、滋賀県
    ホームページURL
    https://www.tosslec.co.jp
    福利厚生:
    ・年1回社員旅行(初年度費用負担なしの招待旅行)

    ・年1回健康診断

    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備

    ・生命共済の加入・中小企業退職金共済の加入あり
    アピールポイント
    • 平均勤続勤務年数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    休日の増加や残業の削減に取り組んでいます。

    社員の皆さんが、働きやすい環境の実現に向けて、一歩づつ前進しています。

    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    採用予定人数
    新卒

    4名

    中途

    4名

    合計

    8名

    正社員採用実績
    (中途)
    2022年度

    6名

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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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