ヤスダモデル株式会社ヤスダモデル

最終更新日

2022.03.28

からくり時計からモデル試作まで

製造

南区

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福利厚生
・働き方
採用
情報
インターンシップ

弊社では、店舗・商業施設・観光地・官公庁・学校などのからくり時計の製作をいたします。デザインコンセプトの立ち上げから製作に至る”デザイン・設計・施工”すべてをお引き受けいたします。
また、建築模型・住宅模型・資料展示のメカ模型などもお引き受けできます。
お気軽にご相談ください。

代表者からのメッセージ

何もアイデアのないところからでも相談に乗らせていただきます。あなただけの「Ｏｎｌｙ　ｙｏｕ　からくり時計」をおつくりします。
何もわからないとしり込みせずに、どんどんご質問ください。デザイン大好きな社長がお話をお伺いいたします。
お伺いしたイメージを形にするだけではなく“提案ができる会社”それがヤスダモデルです。

会社の強み

からくり時計の作成はもちろんのこと、弊社では試作製品を多く承っています。中には大手の自動車メーカーのコンセプトカーに手を加えるなど、幅広く試作について取り組んでおります。

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法人名: 株式会社ヤスダモデル(カブシキガイシャヤスダモデル)
業種: 製造
事業内容: からくり時計製作
デザインモデル製作
設立: 1947年3月20日
資本金: 1000万円
従業員数: 男性19人、女性2人、合計：21人
代表者: 代表取締役　　安田　一真（ヤスダ　カズマ）
本社所在地: 〒601-8203
京都府京都市南区久世築山町３７９－４久世工業団地
本社電話番号: 075-933-2252
本社FAX番号: 075-933-2253
本社・事業所所在地: 南区
ホームページURL: http://www.yasudamodel.co.jp

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福利厚生
・働き方
採用
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インターンシップ

アピールポイント: インターンシップの受入れ可能
直近３事業年度の新卒者等の採用者数・離職者数を公開している
平均勤続勤務年数を公開している
何らかの週休２日制（完全週休２日制より休日日数が実質的に少ない）
前事業年度の年間休日が１００日以上
働き方改革への 取り組み: 達成項目

高齢者活躍

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

達成項目

職場環境

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

進捗管理

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

達成項目