私たちの未来は、私たちが創る！

• “アントレプレナーシップ”とは、よりよい社会の創造にむけて革新（イノベーション）をもたらすために必要な行動能力であり、産業社会だけでなく公的な事業においても要求されるものです。当センターは、このようなアントレプレナーシップに溢れ、積極的に社会の課題解決に参画する人たちを応援しています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	7
  合計	47

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

急速な技術革新と国際化により、労働者に求められる能力や技能も大きく変化しています。「働き、自立して生活を行える」ことは、人が生きていく上でとても大きな意味を持っています。「自ら課題を解決し、仕事を創り出せる」人が必要となった現代社会においては、教育にイノベーションが必要な時代です。「働くことの学習」から、あと一歩進んだ「アントレプレナーシップ溢れる」新しい教育を一緒に実現しましょう。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  高校生の国際的事業アイデアコンテスト／世界大会

  １小学生から社会人まで全国レベルを対象にしていること。
  ２トータルに人材育成に関わる活動をサポートしていること。なお活動内容については、会社概要をご覧ください。
  ３上記の活動を推進するために、産官学の幅広いネットワークを国内外に持っていること。
  これらを強みに、どんな教育や人材育成の課題も解決します！

• 会社の自慢

  

  小学生～大学生が集まって成果発表するトレードフェア

  教育の成果が現れるには少なくとも１０年くらいは必要ですが、お陰さまで、当センターのプログラムに参加した生徒たちが、徐々に社会人になって活躍してくれています。特に嬉しいのは、アントレプレナーシップ教育を受けた生徒たちが、先生になってそれを指導する立場になりつつあること。継続することを通して見ることができるのが本当の実績なのかもしれません。

• 会社の特色

  

  若者たちが取組む起業活動や課題解決型プロジェクトの発信サイト

  当センターでは、子供達が主体的に身近な課題の解決に取り組むことで、リーダーシップを育成できる講座をいくつか行っています。

• 会社の社会貢献

  どのような職業についても新しい事業を創出したり、主体的に課題解決に挑戦するアントレプレナーシップ溢れる若者を育成することで、社会に貢献したいと考えています

• 会社の理念

  アントレプレナーシップ溢れる若者の育成とそのための社会環境の構築をミッションとする

会社概要 / 採用情報

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