企業情報詳細

京都和光純薬株式会社

キョウトワコウジュンヤク

最終更新日2019/07/10

試験薬のワンストップデリバリーストア

  • フジフイルム和光純薬株式会社の商品を中心に、各種メーカーの試験薬を取扱っております。また、研究・品質管理機器・機材、臨床検査用機器・器材等も各種取扱っております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立
  • 治療と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 7
    休日が多い 7
    合計 40

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ
一度しかない人生。笑って暮らせるように!
努力勉強を行い「お声のかかる人」を目標に、日々研鑽して参りましょう。

アピールポイント

  • 会社の強み

    フジフイルム和光純薬株式会社の関連会社として「健全経営」をしており、法令遵守の精神の下、経営を行っております。
    当社では創業以来一貫して、特殊規格薬品で産業界に、臨床検査薬品では医療業界にと、各分野において特異性のある各種高純度薬品を提供しております。

  • 会社の自慢

    48年間黒字経営、現在も成長しております。
    人・商品を大切にし、楽しく面白い雰囲気づくりに取り組んでおります。

  • 会社の社会貢献

    地球環境問題の解決に向けた世界的な運動のひろがりを受け、京都和光純薬株式会社では、2005年11月≪京都和光純薬株式会社環境宣言≫を制定し、環境マネジメントマニュアルに基づく取り組みを継続的に展開しています。
    2006年2月「KES・環境マネジメントシステム・スタンダードステップ2」を取得し、以後今日まで継続してKES認証を取得しています。

  • 会社の理念

    ≪経営理念≫
    我社の事業を通じて「科学技術の発展に貢献」し、健康な暮らし豊かな未来を伝えていく。

    ≪経営方針≫
    取引先から信用・信頼される企業づくりを目指す

    ≪社訓≫
    判断は、善悪>損得>好き嫌い
    20代Vitalit 
    30代Specialty 
    40代Originality 
    50代Personality

    ≪スローガン≫
    「希望と責任を持って挑戦せよ!」

会社概要

詳細を見る

法人名 京都和光純薬株式会社
(キョウトワコウジュンヤクカブシキガイシャ)
業種 卸売、医療機器
事業内容 京都府・滋賀県・奈良県に拠点を設け、研究分析用試薬・臨床検査試薬・理化学用機器・医療機器・化成品・工業用薬品・各種器材消耗品等を中心に流通サービス業を行っております。
設立 1970年03月16日
創業 1960年04月01日
資本金 2000万円
従業員数 38名 (女:7名、男:31名)
売上高 45億5700万円
代表者 中村 和彦(ナカムラ カズヒコ)
本社所在地 〒601-8343
京都府京都市南区吉祥院稲葉町31番地1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-672-2173
事業所所在地 南区、京都府外(滋賀営業所、奈良営業所)
ホームページURL
採用予定

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります