企業情報詳細

旭金属工業株式会社

アサヒキンゾクコウギョウ

最終更新日2019/11/18

  • 京都ものづくり企業ナビ

世界の航空機メーカーから認定工場に指定!

  • 弊社は、これまでに数多くの民間旅客機や特殊航空機、宇宙開発分野の重要部品を専門的に手掛けてきました。
    高度な品質や技術の要求に応え続け、ボーイング社やエアバス社など、世界の名だたるメーカーから認定工場に指定されています。
    現在、最新機Boeing787の増産に対応するため、社員一丸となり取り組んでいます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
有休取得率100%、賞与年2回4~8ヵ月分と安定している企業です。
オンリー1の表面処理を目指し、男女や国籍、学歴を問わず採用活動をしています。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 治療と両立
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 5
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 7
    合計 43

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

夢を現実にする!そんな社長です。

航空機業界は、グローバルな業界で世界の需要は50兆円ですが、20年後には2倍の100兆円になる見込みの成長業界です。中でもB787は注文が900機もあり、10年間の仕事が確保されています。
パリのエアーショー等に出展し、世界の多くの企業から受注をしています。海外に工場進出も計画しており100億円企業に向かって進んでいます。
世界を相手に仕事ができる、夢のある社員を求めています。
先輩からのメッセージ

社会貢献ができる会社です!!

私は今、航空機部品の自動塗装ライン作業に携わっています。その品質要求は非常に高く難しい面もありますが、その厳しさが更にやる気を増しています!航空機部品の一貫生産は魅力的です。今後の航空機業界の「ものづくり」の発展に貢献できると私は感じています。就職活動のスタートとして大切なのは「自分がやりたいこととは?」を見つけることです。いろんな角度から自分を見つめ直し「やりたいこと」は何かを発見してください。

アピールポイント

  • 会社の強み

    日本で最初に取得したのは旭金属工業株式会社です。

    航空機産業では、さまざまな資格取得が必要となりますが、グローバル化と共に1990年から導入された国際特殊工程認証プログラムである「Nadcap」の認証を、2004年に日本で最初に弊社が取得しました。
    Nadcapは特殊工程を行うに当たり必要不可欠な資格です。この資格を取得した事により一貫生産ができるようになりました。
    弊社が飛躍的に成長した理由として「高い品質力」があります。

  • 会社の自慢

    表彰いただきました!

    ◆2008年6月「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれる。
    ◆2008年10月 日本のサプライヤーのNadcap認証取得に貢献したとして表彰 
    ◆2009年7月「ものづくり日本大賞」経済産業大臣賞を受賞

  • 会社の社会貢献

    新しく、国体用として使用できるものを設置しました。

    弊社には「300年工場」というものがあり、環境に配慮し300年間生産維持ができる構造となっています。この工場外壁に、フリークライミング「安八スカイウォール」が設置されています。この人口壁は幅8m、高さ12m、約100平方mの大きさでFRP製です。社員の厚生施設としてはもちろん、一般のお客様にも開放しています。また県岳連国体選手の強化練習、中・高登山部のクラブ活動など無料で提供しています。

  • 会社の理念

    人材が安全で快適に仕事に集中できる環境作りも整えています。

    ■我が社の理念
    顧客の期待に応える仕事をなし、これを通じて社員の豊かな明るい未来に増進し、会社を発展成長させ、社会公共の繁栄に奉仕する。

    「企業は人なり」
    企業の成否を握るのは人材であり、製造業にとっての人は財産であります。
    その人材は『精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる』というのが弊社の人財に対する基本的な考え方です。

会社概要

詳細を見る

法人名 旭金属工業株式会社
(アサヒキンゾクコウギョウカブシキガイシャ)
業種 機械、製造、宇宙、航空
事業内容 特殊工程を中心として
航空・宇宙機器部品の製作
航空・宇宙エンジン部品の製作
航空・宇宙機器部品の加工用冶具・組立冶具の製作
原子力機器部品・加速器部品の製作
その他大物部品の陽極処理
創業 1948年06月26日
資本金 9950万円
従業員数 613名 (女:90名、男:523名)
売上高 65億9052万円(2015年08月末)
代表者 代表取締役社長  山中 泰宏(ヤマナカ ヤスヒロ)
本社所在地 〒602-8176
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503 
本社電話番号
本社FAX番号 075-801-8445
事業所所在地 上京区、南区、京都府外(岐阜県安八郡安八町)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります