企業情報詳細

  • 私たちが働く環境【魅せるオフィス創り】

  • 営業社員の情報交換の場【なんばオフィス】

目指しているのは『総合空間創造企業』です

  • 紅中は暮らしをより快適にするアイデアやサービスをお届けする総合空間創造企業です。紅中には様々な顔があります。【住宅建築用資材の販売】【産業、ものづくりの場で使用される木質素材の販売】【施設向け家具の製造、販売】【空間リノベーションの設計、施工】時代の変化とともに当社は変化し挑戦を続けています。私たちと一緒に社会に役立ち、お客様をはじめご縁のある方々に喜びと感動を差し上げるお手伝いをしませんか。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 女性活躍
  • 若年者活躍
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 7
    休日が多い 10
    合計 47

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役社長 中村晃輔

社員ひとりひとりのやりたい事を実現し、それぞれが仕事に対するやりがいや使命感、楽しみや幸福を自ら生みだしてもらいたい。仕事は結果が肝心ですが、弊社が時代の変化と共に成長し続けるためには業界の常識に囚われない価値観や発想が必要です。
社員の力を信じ、引き出して、会社としても成長していく——そのために、新社会人となる皆さんの自由で新しいアイデアを紅中で活かしていただきたいと考えています。
先輩からのメッセージ

営業担当Hさん(2013年中途入社)

世の中にはたくさんの会社があります。その中で紅中は「商社」と呼ばれています。何をしていると思いますか?答えは何をしても良いのです。諸先輩方が積み重ねてきた商売を継続・発展させることはもちろんですが、商社という立場から新しい商材を新しい市場へ販売していくことも出来ますし、メーカーさんとは違う商社独自のモノづくりも楽しいですよ。

アピールポイント

  • 会社の強み

    紅中には、木質資材を中心とした幅広いモノづくりの力があります。
    そしてそのモノを組み合わせていくことで、人々の喜びやニーズを叶えるコトを生み出します。モノとコトを通して紅中自身が新しい価値をつくり続ける、また新たな価値をつくりだそうとする企業の支援を得意としています。

  • 会社の自慢

    二条駅近くの京都オフィス

    総合空間創造企業として私たちが出来ることを形にした『魅せるオフィス』創り。創業の地、京都中京区にある京都オフィスは築100年の京町屋をフルリノベーションした街並みに溶け込んだオフィスとなっています。

  • 会社の特色

    ABWの考え方を取り入れた新大阪オフィス(本社)

    【ABW:場所を選んで働く働き方】
    新大阪への本社移転を機に、その日の働き方に合わせた場所(関西では:新大阪、なんば、神戸、京都)に出社する固定席のない働き方に変わりました。テレワークも交えながら効率良く時間を使いプライベートの時間も充実させています。また服装も自由で社員の個性を大切にしています。

  • 会社の社会貢献

    私たちの活動は京都新聞でも紹介されました。

    創業の地京都への貢献として、京都市の社会福祉協議会を通じて車いすの寄贈を続けています。2011年からスタートし延べ250台を社会福祉団体に寄贈しました。他には熊本県での植林活動、大阪府管理のハイキングコースへの木製ベンチ設置など様々な活動を行っています。

  • 会社の理念

    紅中はお客様の想いを一緒にかなえる企業です。

    【経営理念】私たちは快適な人間空間の新しい創造を通して、地球規模で社会に貢献できる企業を目指します。
    【GIVE IT A TRY TOGRTER】紅中は総合空間創造企業として、お客様の新たなTRYとそれに伴う変化に寄り添い、ともに成長することを約束する企業です。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

  • 会社概要
  • 採用情報
  • インターンシップ情報
法人名 株式会社紅中
(カブシキガイシャベニチュウ)
業種 卸売、商社
事業内容 ・住宅向け建築材料の専門商社
・各種産業用木質素材の加工及び販売
・施設向け家具の企画、販売
・店舗、住宅リフォームの施工
設立 1951年06月12日
創業 1948年
資本金 9959万円
従業員数 186名 (女:72名、男:114名)
売上高 204億円(2021年11月期)
代表者 代表取締役社長  中村 晃輔(ナカムラ コウスケ)
本社所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル8F
本社電話番号
本社FAX番号 06-6195-3331
事業所所在地 中京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定 あり
インターンシップ予定 あり
採用予定 あり
採用情報
正社員採用実績人数

新卒採用

2022年3月大学・大学院卒業:7名

2022年3月短大・高専卒業:1名

2022年3月高校卒業:0名

中途採用

2021年度:2名

採用に関する問い合わせ先
インターンシップ予定

あり

実習期間

短期(1~3日間)

対象

理系大学院生

理系学部生

文系大学院生

文系学部生

短大生

高専生

専門学校生

給与

なし

募集人数

6~10名

詳細

秋以降に開催予定。
(1)対面(オンラインでも開催予定)
(2)対象学年:全学年
(詳細が決まりましたらキャリタス就活2024に掲載します)

インターンシップに関する
問い合わせ先

[]

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります