企業情報詳細

素材~完成品まで。 金属加工部品の困りごとを解決いたします。

  • 弊社は少人数ながら、真心を込めたものづくりを信念に技術力に長けた『ものづくり』集団です。
    お客様の多くは上場企業様の為、幅広い製作依頼を以て
    高い技術を身につける事ができます。
    また、堅苦しくない社風ですので是非ご応募お待ちしております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 9
    休日が多い 8
    合計 48

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ
弊社は、昭和42年の創業以来半世紀以上にわたり、工作機械による精密金属部品の製造を中心に業務を行ってまいりました。
創意工夫と誠心誠意、謙虚な心を忘れる事なくお客様に満足して頂ける様私達は日々技術を磨いております。
最新の設備と熟練の技術でこれからもお客様のご要望に寄り沿い、『ありがとう』と言って頂ける会社でありつづけたいと思っている所存でございます。

アピールポイント

  • 会社の強み

    ・旋削加工
    汎用機・NC機を使用し様々な素材を加工。
    ・切削加工
    フライス盤・マシニングセンタ等の工作機械により高精度に加工。
    CADAMとの併用で3D加工も。
    ・研削加工
    平面・外径・内径の研削が可能。
    ・放電加工
    放電加工機・ワイヤーカット等の工作機械により高精度な仕上げ加工を。
    ・品質管理
    恒温室内で三次元測定機をはじめ様々な測定器により全ての製作部品を検査し品質を保証。

  • 会社の自慢

    充実した設備により、様々な技能・知識・経験を身につける事ができます。
    取引先・協力企業様も多いため、コミュニケーション能力のレベルアップにも!

    昼食のお弁当がとても美味しいです。

  • 会社の特色

    他社に出来ない加工も多く実績があります。

  • 会社の社会貢献

    弊社はペーパーレスをはじめ、レンタルウエス使用、樹脂製コップ等の不使用、環境にも配慮し、地域貢献として学校関係への協賛も行っています。

  • 会社の理念

    誠心誠意、真心を込め、感謝の気持ちを忘れずに
    お客様の為
    みんなの為     に行動する事を理念としています。
    社会の為

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

  • 会社概要
  • 採用情報
  • インターンシップ情報
法人名 有限会社塔南製作所
(ユウゲンガイシャトウナンセイサクショ)
業種 製造
事業内容 機械金属加工(工作機械による金属部品の製造)を行っております。
主に自動車関連・工作機械部品・産業機器(医療・食品等)測定機械部品・金型・治工具等を製造しております。
設立 1967年11月01日
資本金 1000万円
従業員数 13名 (女:3名、男:10名)
代表者 代表取締役  北川 裕晃(キタガワ ヒロアキ)
本社所在地 〒601-8353
京都府京都市南区吉祥院這登中町47-1 
本社電話番号
事業所所在地 南区
ホームページURL
福利厚生
採用予定 あり
インターンシップ予定 あり
その他
採用予定 あり
採用情報
正社員採用実績人数

新卒採用

2022年3月大学・大学院卒業:0名

2022年3月短大・高専卒業:0名

2022年3月高校卒業:0名

中途採用

2021年度:0名

採用に関する問い合わせ先
インターンシップ予定

あり

実習期間

短期(1~3日間)

対象

理系学部生

文系学部生

高専生

給与

なし

募集人数

1~5名

詳細

【会社見学受入れ中】
◆形式: 対面式
◆対象学年:短大1年生, 大学3年生
◆受入時期:通年
◆申込期間:通年通年
◆会社見学の内容:工場内 製造工程や製品の見学、仕事内容の説明、若手社員との座談会等
◆開催時間:都度相談の上(1時間程度)
◆見学先の所在地:京都市南区吉祥院這登中町47-1(最寄駅:JR京都線「西大路駅」から徒歩15分)
◆おすすめポイント:ものづくりに関心がある方、工作機械や金属加工に興味がある方にとって普段目にすることがない場面を体感して頂けると思います。ものづくりに関心がある方、工作機械や金属加工に興味がある方にとって普段目にすることがない場面を体感して頂けると思います。
◆等特記事項: 無し

インターンシップに関する
問い合わせ先

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります