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人を結び 街を紡ぐ
起業時より掲げるブランドスローガン。「人を結び 街を紡ぐ」
私達は不動産をご購入頂くお客様だけではなく、事業を通じて地域社会や、スタッフを含め関わる全ての人を満たしていくことだと考えます。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
女性活躍
非正規処遇改善
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 7 |
| 福利厚生が充実 | 7 |
| 教育・研修制度が充実 | 7 |
| 給与水準・待遇 | 7 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 7 |
| 休日が多い | 7 |
| 合計 | 42 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
若さと柔軟な発想力、常にチャレンジし続ける事を武器に、不動産事業のみならず建築事業・宿泊事業・飲食事業へと展開し京都の魅力を国内外へ発信しています。
京都のブランド価値を守るため、京町家の保存再生にも積極的に取り組み、街並みの保全、地域社会の活性化に注力。
京町家再生事業の新たなビジネスモデルの構築がグッドデザイン賞を受賞しました。
詳細を見る
| 法人名 | 株式会社レ・コネクション （カブシキガイシャレコネクション） |
|---|---|
| 業種 | 宿泊、建築、不動産 |
| 事業内容 | 不動産流通業、不動産総合コンサルティング、新築建築・リフォーム等 |
| 設立 | 2016年04月05日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 代表者 | 代表取締役 奥田 久雄（オクダ ヒサオ） |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 ６８４ |
| 本社電話番号 | 075-352-8600 |
| 事業所所在地 | 下京区 |
| ホームページURL | https://re-connection.co.jp/ |
| 福利厚生 | 雇用/労災/健康/厚生/退職金制度 |
| 採用予定 | あり |
| 採用に関する問い合わせ先 |
総務管理部 久米 TEL：075-352-8600 |
| 採用情報 | 対象：2022年3月大学等卒業予定者 学部不問 雇用形態：正社員 募集職種： ■不動産営業 ■宿泊施設運営スタッフ ■建築（設計、施工管理） 具体的な仕事内容： ■不動産営業 土地や住宅、オフィスなどの売買のほか、空き家や遊休地を持っている方への資産活用のアドバイス、自社で設計・建築した物件の販売など、幅広く不動産の売買に携わります。仕事に必要な知識は入社後に先輩から学びます。 ■宿泊施設運営スタッフ 自社運営の宿泊施設（1棟貸しのゲストハウスが中心）の運営業務。受付専用のフロントデスクにおける受付業務や施設利用の案内などを行います。宿泊客の8割以上が海外からのお客様のため、英語のほか、得意な語学を存分に活かすことができます。 ■建築（設計、施工管理） 住宅、ホテル、オフィスなど幅広い建築物の新築・リノベーションに関わる設計または施工管理。当社が事業の柱としている伝統的な町家の再生や新築にも数多く携われます。 給与：205,000円 ＊残業手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として35時間分（45,000円）を含んでおります。 それを超える場合は別途支給。 ＊試用期間3カ月 条件の変動はありません 昇給：あり 年1回 (4月) 賞与：あり 年2回 (7月、12月) 休日休暇：年間休日日数 105日 (詳細につきましては所属する部門によって異なります。) 勤務時間：9:30～18:30 実働8時間 (休憩60分) ※所属する部門により異なります。 勤務地：本社（京都府京都市） |
