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僕らで世界を動かそう
私たちは社会をより良いものにすべく、ＩＴの世界におけるビジネスコンサルティングやワンストップでのソリューションを提供しています。Ｆｒｅｅｗｉｌｌは技術支援にとどまらず、自社サービス展開などを通して愛のこもったグローバルサービスを提供しています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
治療と両立
女性活躍
非正規処遇改善
高齢者活躍
障がい者活躍
若年者活躍
外国人活躍
地域活動と両立
文化活動と両立
学問と両立
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 8 |
| 休日が多い | 8 |
| 合計 | 48 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の特色
社員の９０％以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人７割・外国籍３割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が１０年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。とことんグローバルに適応する「フラット型組織」に特化し今までにない新しい形を追求、次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業としてこだわり抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。
会社の社会貢献
政府機関のＳｐｏｒｔ ｆｏｒ Ｔｏｍｏｒｒｏｗという団体に加盟し、スポーツを通じて社会に、そして世界に貢献したいという考えの下、活動を行っています。活動の基盤にあるのはＩＣＴ事業ですが、スポーツや芸術、エンターテイメントといった分野はボーダレスであり、日本人として世界中を巻き込むことが可能だからです。２０１６年にはタイのスリン県にて地元の子供たち３００名を巻き込むサッカーイベントを開催しました。
会社の理念
私たちは、「日系企業のグローバル化支援」をミッションとして掲げ、事業活動を通じて”世界に挑戦する”さまざまな取り組みを行っております。個人が主役で、人と人がもっともっと繋がり、愛を紡ぎ、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。―「僕らで世界を動かそう」。
詳細を見る
| 法人名 | 株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ （カブシキガイシャフリーウィル） |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 事業内容 | グローバルＩＣＴエンジニアリング、グローバルＩＣＴコンサルティング |
| 設立 | 2019年01月01日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 代表者 | 麻場 俊行（アサバ トシユキ） |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山１丁目４－５ ＶＯＲＴ 青山一丁目Ｄｕａｌ’ｓ３０１ |
| 本社電話番号 | 03-6721-1840 |
| 事業所所在地 | 上京区 |
| ホームページURL | https://www.free-will.co/ |
| 福利厚生 | ■社保完備 ■通勤交通費支給（上限あり） ■残業手当 ■退職功労金制度 ■グローバル・ビジネストレーニング ■国際CSR ■国際インターンシップ・ホームステイ ■資格取得支援 ※費用を会社が負担 ■資格支援制度 ■社員交流支援制度 ■社員紹介制度 ■PJオーナーシップ制度 ■社内イベント※年100回以上 ■ノマド制度※裁量制 ■服装自由 ※プロジェクトにより若干異なります。 ■技術研修 ■社員留学支援 ■ふり～うぃる山岳部 ■スタートアップウィークエンド（温泉合宿など） ■ええねん制度（勤続年数に応じ温泉のプレゼント） ■Women Will（女性活躍支援） その他 ＜成長の機会も豊富＞ 充実した研修・OJT・勉強会などを通じて、スキルアップが可能。 自社教育機関「Freewill大学」で、グローバルに活躍するスキルも学べます。 |
| 採用予定 | あり |
| 採用に関する問い合わせ先 |
【Ｋｙｏｔｏ Ｏｆｆｉｃｅ】Ｒｅｇｉｏｎａｌ Ｍａｎａｇｅｒ 高瀬 里奈 TEL：080-3494-2117 E-mail：r-takase@free-will.co |
| 採用情報 | (1)雇用形態 :正社員 or 契約社員 ※試用期間あり (2)対象 ：2021年3月大学等卒業予定者、中途 (3)職種 ：ITエンジニア(経験不問) (4)具体的な仕事内容 ：アプリ・システム開発、インフラ・ネットワーク設計構築など(豊富なプロジェクトがあるため開発／インフラを問わず活躍が可能） (5)就業場所 ：京都府京都市(リモートワークの場合あり) (6)月給 ：月給25万円～84万円（定額残業代含む）＋インセンティブ ※月給には、定額残業代45h分（月6.35万円～18.80万円を含みます。 ※45hを超えた場合は別途残業代を全額支給します。 ※その他、ビジネスボーナス制度、役職手当など様々な制度があります ※試用期間中の給与は月給22万円～81万円（定額残業代含む）＋インセンティブ ※月給には、定額残業代45h分（月5.72万円～18.16万円を含みます。 ※45hを超えた場合は別途残業代を全額支給します。 (7)昇給 :あり 年4回(3か月に1回) (8)賞与 :あり 年2回(7月、12月) (9)勤務時間・労働時間・休憩時間 :勤務時間:9時00分~18時00分 うち労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 ※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。 (10)時間外労働 :あり(月平均:12時間) (11)年間休日ほか休日 :年間休日120日 週休二日制・年末年始休暇・年次有給休暇あり (12)必要な資格・経験等 :不問 (13)選考フロー :応募書類(履歴書・職務経歴書(中途の場合))送付→ 一次面接→ 最終面接→内定 |
| その他 | 【Kyoto Office】 〒602-8061 京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地 西陣産業創造会館 2F・3F ImpactHubKyoto内 【年収例】 1000万円／29歳／開発SE７年・PM2年：月給70万円＋賞与※自己報酬決定制 630万円／34歳／サーバー構築・運用経験4年：月給52万円＋インセンティブ 400万円／24歳／経験1年：月給29万円＋インセンティブ |
