企業情報詳細

関西巻取箔工業株式会社

カンサイマキトリハクコウギョウ

最終更新日2021/02/13

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箔をつけるシゴト

  • 関西巻取箔工業株式会社

    ブロンズパウダーを使用した国内初の転写箔開発にはじまり、創業(1952年)から60年以上に亘り、紙用・プラスチック用、食品包装用や家電関連、自動車部品用等、様々な分野に対応した熱転写顔料箔をコーティング技術にこだわり、各種環境破壊物質規制にも対応した製品を、京都から世界へ発信しております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 10
    合計 49

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

今、働く意味や会社のあり方に対する価値観が大きく変わろうとしています。
ここに記載されている情報も明日になればもう古くなっているかもしれません。
でも、根っこの部分=芯はブレない姿勢で、挑戦し続けたいと思っています。
琴線に触れるものがあれば、オンライン・オフライン問わずイベントや
インターンシップにご参加いただいて、自分の目で確かめてみてください。
先輩からのメッセージ

週一日の「スキルアップデイ」では、自分自身で決めた課題に取り組み、
資格への挑戦にはセミナー参加等のサポートがあります。
製造業と言うと「経験」がないと厳しいかなと思われるかもしれませんが、
動画マニュアルを作成して初心者でも新しい仕事にトライしやすい
環境づくりに取り組んでいます!

アピールポイント

  • 会社の強み

    顔料箔

    1/1000mm単位でインクの厚みを制御し、均一に塗工された顔料箔を開発。有毒なVOC(揮発性有機化合物)が発生しない熱転写等のドライコーティング製品として、製造現場の危険リスクや環境負荷の解消を促進するとともに、高精度を求める自動車・家電製品や化粧品業界等へ本格展開する。また、各地の印刷系企業と協業し、ワールドワイドな需要にも対応できる体制の構築を目指す。

  • 会社の自慢

    経済産業省「始動」ピッチコンテスト

    経済産業省「始動」ピッチコンテスト最優秀賞 受賞
    中小企業庁 ジャパンブランド育成支援事業 採択
    京都商工会議所  知恵ビジネスプラン 認定
    滋賀銀行「野の花賞」大賞 受賞
    京都府 京都文化ベンチャーコンペティション 知事奨励賞        など受賞歴多数

  • 会社の特色

    デジタルパンフレット

    顔料箔の分野では60年以上のノウハウを持ち、1年に400以上の試作開発プロジェクトに取り組み、国内にとどまらす海外市場での取引が拡大傾向にあります。また、新規事業として箔を使った商品開発やアーティストとの共創プロジェクトも積極的に展開しております。

  • 会社の社会貢献

    「アートとの共創によるアップサイクルアート」
    私たちの生産活動では多種多様なインクやフィルムを使用しております。
    商品として流通するもの以外にロスやゴミとして、廃棄物が排出されていました。
    写真家や立体造形アーティストが作品の装飾に弊社の顔料箔を使用されていた
    事例をヒントに、「廃インク・廃フィルムを活用した“アップサイクルアート”活動」に
    取り組んでいます。

  • 会社の理念

    “箔をつけるシゴト” 

    エンドユーザーのこだわりをカタチにする為に、
    私たちは数グラム単位のインクの調色作業と
    ミクロンレベルのコーティング技術をもって、
    僅かな色の違い、深みや印象を表現します。

    お客様のビジネスに、私たちの生活に、世界に、
    “箔”をつけられるような、そんな存在でありたい。

    それが私たちの“箔をつけるシゴト”

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 関西巻取箔工業株式会社
(カンサイマキトリハクコウギョウカブシキガイシャ)
業種 アート、製造、化学、印刷、その他(顔料箔製造・販売)
事業内容 1952年創業。京都大原の地で、ブロンズパウダー(真鍮粉)を使用した、日本初の転写箔開発のパイオニアとして、自動車部品や家電製品、化粧品パッケージや食品包装、文房具や雑貨に至るまで、国内外のあらゆる分野のエンドユーザー様に顔料箔製品をお届けしています。
設立 1952年10月01日
創業 1946年
資本金 1000万円
従業員数 10名 (女:4名、男:6名)
代表者 代表取締役  久保 武久(クボ タケヒサ)
本社所在地 〒601-1245
京都府京都市左京区大原戸寺町368番地 
本社電話番号
事業所所在地 左京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります