企業情報詳細

株式会社ケーケーシー情報システム

ケーケーシージョウホウシステム

最終更新日2021/08/27

  • 京都ものづくり企業ナビ
  • 京都を舞台にICTのプロフェッショナルへ!

  • それは、お客様との対話からしか生まれません

ICTにより地域社会の繁栄に貢献する

  • 地方自治体・公共団体のシステム開発が事業全体の約95%を占めているのが当社の特徴です。数年前より、公共団体向けの人事評価システムを自社で開発し、全国展開を開始しました。さらに情報セキュリティを始めとしたコンサルティング事業、システムの共同利用やクラウドの活用によるコスト削減の提案・実施など専門性を活かして多種多様な製品・サービスを手がけ、京都を中心に約500の団体に採用されています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 9
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 10
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 10
    合計 56

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

当社は、1972年(昭和47年2月)に「情報技術で地域社会に貢献する」という明確な理念を持って創業しました。これまで地域の自治体、公団体を主として、約500団体のお客様に当社の製品・サービスをご利用いただいております。「ケーケーシー情報システムの社員はいつも親身になってくれて信頼できる」と言っていただけるよう、お客様のパートナーとしてこれからも誠心誠意尽くしてまいります。
先輩からのメッセージ
【当社の良いところ】
社員の事を大切に考え、成長の機会を与えてくれることです。
福利厚生も充実しています。知人に話すと驚かれることも多いです。現在、全社でワークスタイル変革プロジェクトを立上げ、働き方変革を進めています。仲間たちと「ケーケーシー情報システムを京都で1番働きやすい企業にする」ことを目標に推進しており、未来の当社を想像し、毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。

アピールポイント

  • 会社の強み

    創業以来40年以上、京都に本社を構えて地域と共に成長してきた当社。2015年7月から“京都により密着した事業”をテーマに新しい体制でスタートを切りました。今後は取引先である金融機関や教育機関をはじめ、民間企業にも広くアプローチを進めていく方針です。また人材育成を強化し、将来の経営幹部を養成するキャリアコースを新設。若い社員にもチャンスを与え、一人ひとりの自己実現を支援していきます。

  • 会社の自慢

    目の前に見える大文字の見晴らしは格別

    転勤がなく、住み慣れた地域で家族と一緒に暮らすことはもちろん、ワークライフバランスにも配慮しています。週3回のノー残業デーの実施率は90%以上。事前申請制の計画年次有給制度を導入してからは、70%以上の消化率を達成しています。さらに育児休暇制度は性別を問わずに取得実績があり、誰もが気兼ねなく休暇を取得できる風土が定着。心身ともにリフレッシュして生き生きと活躍できる健康経営を徹底しています。

  • 会社の特色

    住民生活の基盤を支える、高い専門性と実績

    当社は株式会社京都銀行と富士通株式会社が主体となって地域社会の情報化に貢献することを目的として設立され、2020年で48周年を迎えました。私たちのお客様は市町村などの公共団体です。私たちは住民生活の基盤を支える仕事に携わってきた実績があり、高い専門性を誇りとしています。

  • 会社の社会貢献

    地域社会にしっかりと根ざし、つながる人と情報

    情報セキュリティを中心としたコンサルティング事業や、設立当初から継続してきたアウトソーシングビジネスにおいてもビジネスプロセス代行サービス(BPO)を含めて、「地域社会への貢献」という理念のもと、拡大を続けております。

  • 会社の理念

    当社にとって最も大切な財産は社員。「企業は人なり」です。

    我々は、ケーケーシー情報システムを地域社会の公器として永続的に発展させていきます。その使命を達成するために社員一人一人が自己実現を図り、これを集約してより進化した企業を全社員で創造していくのです。
    そして、我々が創造するケーケーシー情報システムがICTにより地域社会の繁栄に貢献していることが、我々の幸せであり、我々の誇りです。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社ケーケーシー情報システム
(カブシキガイシャケーケーシージョウホウシステム)
業種 IT、情報通信
事業内容 業務アプリケーションパッケージの開発・販売
・業務システム導入及び利用に関するコンサルティング
・業務システムの開発および導入
・IT機器、IT関連ツール等の販売および賃貸
・ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)
設立 1972年02月14日
創業 1972年02月14日
資本金 1億円
従業員数 205名
売上高 40億940万円(2017年3月期)
代表者 代表取締役社長  松下 直弘(マツシタ ナオヒロ)
本社所在地 〒602-8466
京都府京都市上京区千本通元誓願寺上る南辻町369番地の3 
本社電話番号
本社FAX番号 075-465-9250
事業所所在地 上京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります