『よく働き!よく遊べ!』をモットーに、次代へ加速!!
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情報 - インターンシップ
弊社は設立から12期連続成長中のIT企業です!ITを活用し、社会を豊かにするサービスを手がけています。東京・仙台・神奈川にオフィスを構え、事業拡大と西日本出身社員のU・Iターン先の確保のため、京都支社を新設しました!弊社の社風は、風通しが良くとても柔軟。新拠点の京都支社では、エンジニアにとって理想の職場をイチから一緒に作っていくことができます!働く制度や作業環境も私達の力で作っていきましょう!
代表者からのメッセージ
我々は、一人一人に「考えること」「実行すること」を求めており、その結果こそがより良い未来へ繋がる道になると考えています。良いサービスを提供するためには、単一のキャリアだけでは足りません。そのため、エンジニアのままでキャリアを終えるのではなく、ビジネス全体を考えられる人材に成長してほしいです。企業としても社員と共に成長し、日々の出来事に感謝を忘れず「次世代へ加速する」使命を全うしたいと思います。
先輩からのメッセージ
京都支社でマネージャーを務めている倉光と申します!今回入社いただく方は、京都支社のスタートアップメンバーとなります。そのためエンジニアリングにとどまらず、採用、教育、事業方針検討など、様々な業務に関わってもらいたいと考えています。支社立ち上げを経験すれば、事業を運営する力や、制度を企画し形にする力など、様々なスキルが身に付きますよ!是非、私たちと一緒に京都オフィスを盛り上げていきましょう!
会社の強み
弊社初となるクラウドサービス『sufure』は、企業のプラットフォームとなるツールを目指し全て弊社で制作しました。企画・開発・運用・保守と、一貫したサービスを提供しています!ソフトウェア・WEB開発事業実績は、通信業(WEBミーティング、コンテンツ配信システム、災害用伝言サービス)、卸売業(受発注管理システム)、インターネット回線業、WEBサイト制作など多種多様なジャンルに携わっています!
会社の特色
ゆるさも、真剣さも併せ持つ会社です!元エンジニアの代表や役員たちが集まって設立したのがアクセル・モード。大切にしているのが「よく働き!よく遊べ!」という考えです。キッチリ仕事した後は、オフィスにあるダーツを楽しんだり、大画面テレビのあるスペースでお菓子やピザを食べながら映画の鑑賞会をしたり、そんなメリハリのある風土が特徴です。
会社の理念
弊社の理念は「次代へ加速する」です。人は必ず歳をとります。時間は万人共通の軸です。今、この時に「自分が何をどう考え」「自分が何を成し得ていくか」その結果が数年後、数十年後の自分・家族・仲間に影響し、次代を創って行くと考えています。その積み重ね、繋がりが絆となり、より大きな流れとなるでしょう。その事を前提に集まった集団が現在の『アクセル・モード』です。
- 法人名
- 株式会社アクセル・モード(カブシキガイシャアクセルモード)
- 業種
- ITデザイン,情報通信
- 事業内容
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ITシステムコンサルティング事業
ITシステム受託開発事業
ITシステムエンジニアリングサービス事業
デザイン&プロモーション事業
ビジネスプロセスアウトソーシング事業 - 設立
- 2009年7月8日
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 男性75人、女性30人、合計:105人
- 売上高
- 11億8,000万円(11期、グループ含む)
- 代表者
- 代表取締役 戸村 久(トムラ ヒサシ)
- 本社所在地
- 〒104-0033
東京都中央区新川2-20-5NEOビル6F - 本社電話番号
- 03-6262-8702
- 本社FAX番号
- 03-6262-8703
- 本社・事業所所在地
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中京区
- ホームページURL
- https://www.axcel-mode.co.jp/
- その他
- 事業所所在地
〒604-8121
京都府京都市中京区十文字町437番地 SOZOクロスビル8F
- 福利厚生:
- 【休日休暇】
■完全週休2日(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇
■有給休暇(1時間単位で取得OK)
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
【待遇・福利厚生】
■テレワーク制度、時短勤務制度、ハッピータイム制度
■社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生施設利用制度
■奨学金補助、書籍代補助(月1万円まで)
■資格取得お祝い、社内表彰制度、研修制度 - アピールポイント
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- インターンシップの受入れ可能
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数・離職者数を公開している
- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 京都府の「就労・奨学金返済一体型支援事業」を導入し、従業員への奨学金返済支援制度を設けている
- 働き方改革への
取り組み -
達成項目達成項目達成項目